Agent d'accueil mairie et agence postale communale - MAIRIE VIVOIN

Communes; Allonnes; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une commune de proximité recherche un(e) Agent d'accueil pour gérer les services de la Mairie et de l'Agence Postale Communale. Le candidat idéal aura une expérience dans le service public, des compétences relationnelles et une bonne maîtrise de l'informatique. Ce poste est ouvert aux contractuels et aux titulaires, avec la possibilité de recruter sans concours. Les candidates devront avoir un dynamisme et une curiosité professionnelle.

Prestations

CNAS - Prévoyance

Régime indemnitaire selon expérience

Qualifications

• Expérience souhaitée dans l'accueil et le service public.
• Capacité à gérer la polyvalence et les priorités.
• Dynamisme et curiosité professionnelle.

Responsabilités

• Gérer l'accueil au sein de la Mairie.
• Administrer l'Agence Postale Communale.
• Travailler sous la responsabilité du Maire et avec la secrétaire générale.

Connaissances

Connaître les compétences des collectivités territoriales

Connaître le fonctionnement d'une agence postale communale

Bonne maîtrise de l'outil informatique

Autonomie

Qualités relationnelles

Rigueur

Formation

Pas de diplôme requis

Description du poste

Agent d'accueil mairie et agence postale communale - MAIRIE VIVOIN

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée, Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie C (employé)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné

Commune de 950 habitants située entre Le Mans et Alençon. Composée de deux écoles, commerces, proche autoroute A28 et desservie par le TER.
La commune recherche un chargé ou une chargée d'accueil au sein de la Mairie, ayant également pour mission de gérer l'Agence Postale Communale, située à l'intérieur de la Mairie.
L'agent sera placé sous la responsabilité du Maire et travaillera en collaboration avec la secrétaire générale de mairie.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page offre ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Expérience souhaitée
Connaître les compétences, l'organisation et l'environnement des collectivités territoriales.
Connaître le fonctionnement d'une agence postale communale
Connaître la comptabilité M57
Connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs et d'état civil
Savoir gérer la polyvalence et les priorités
Bonne maîtrise de l'outil informatique
Sens du service public
Autonomie
Curiosité professionnelle
Rigueur
Qualités relationnelles
Qualités rédactionnelles
Dynamisme

CNAS - Prévoyance - régime indemnitaire selon expérience

Il est possible de recruter une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C permettant un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert aux grades suivants de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif principal de 1ère classe, Adjoint administratif principal de 2ème classe, Adjoint administratif

Selon l'article L332-8 du code général de la fonction publique, un contractuel peut être recruté pour ce poste dans une petite collectivité. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à un maximum de six ans.

Vacant à partir du 23/09/2025

Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager