AGENT D'ACCUEIL (H/F) - CDD

cdg69; Pays de la Loire; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un organisme recherche un adjoint administratif pour un remplacement temporaire. Le poste, à temps complet, nécessite une expérience confirmée dans le domaine administratif, notamment dans l'accueil et la gestion des affaires publiques. Le candidat devra gérer des tâches variées, incluant l'état civil et l'urbanisme, au sein de la collectivité.

Qualifications

• Expérience confirmée dans un poste similaire exigée.
• Compétences en accueil et gestion administrative.

Responsabilités

• Accueillir physiquement et téléphoniquement les administrés.
• Gérer les dossiers d'état civil et d'urbanisme.
• Administrer les contrats de location des salles communales.

Connaissances

Connaissance de la fonction publique territoriale

Description du poste

Détails de l'offre

Famille de métiers : Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives

Grade(s) recherché(s) : Emploi contractuel de catégorie C

Poste : Adjoint administratif

Ouvert aux contractuels : Oui

Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limite de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Temps de travail : Temps complet

Télétravail : Non

Management : Non

Expérience souhaitée : Confirmé

Rémunération indicative : Rémunération statutaire

Descriptif de l'emploi

Sous l'autorité du Directeur Général des Services et de la Coordinatrice du service accueil, vous serez en charge de l'accueil des administrés dans les différents domaines de compétences d'une collectivité (état civil, urbanisme, voirie, cimetière, locations des salles, orientation...).

Vous accomplirez différentes tâches administratives variées :

1. Accueil : Accueil physique et téléphonique des administrés, traitement de leurs demandes.
2. État Civil : Gestion des décès, Transcriptions, Mariage, Pacs, Parrainages, Reliures, Recensement, Cartes électorales.
3. Urbanisme : Gestion des dossiers d'urbanisme, Instruction des CU, DIA et renseignements au public.
4. Gestion des contrats de location des salles communales.
5. Gestion des cimetières.

Profils recherchés

Connaissances de la fonction publique territoriale. Expérience exigée pour ce poste.