Agent d'accueil et de sûreté (F/H)

Université PSL; Paris; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement public à Paris, recherche un agent de sécurité (CDD de 12 mois renouvelable). Les candidats doivent avoir une capacité à travailler en équipe et faire preuve de rigueur. Ce poste est à temps plein, avec une rémunération de 1860€ brut/mois, 45 jours de congés payés, et offre divers avantages tels que crèche et formation.

Prestations

Crèche

Offres de restauration

Billetterie Loisirs

Salles de sport

Participation forfaitaire Mutuelle

Transport et mobilité durable

Qualifications

• Rigueur et discrétion.
• Réactivité et rapidité de prise de décision.
• Capacité de synthétisation des informations.

Responsabilités

• Assurer la gestion des clefs et des moyens d’ouverture.
• Effectuer des rondes de surveillance sur site.
• Secours et assistance à personne.

Connaissances

Capacité à travailler en équipe

Savoir négocier

Rigueur

Réactivité

Discernement

Description du poste

Activités

1. Activité 1: ACCUEIL ET CONTRÔLE D’ACCÈS 70%
   • Assurer la gestion des clefs et des moyens d’ouverture
   • Filtrer et contrôler les entrées et sorties des personnes, des véhicules et des colis
   • Contrôler les parkings (rondes de surveillance) dans les conditions prévues par la réglementation en vigueur et notamment la loi du 3 mai 2002 et toutes les réglementations qui viendront s’y substituer
   • Accueillir les visiteurs
   • Enregistrer les identités
   • Vérifier la validité des badges
   • Effectuer le rapprochement entre les identités et les habilitations
   • Gérer les appels téléphoniques pour des motifs de sécurité
2. Activité 2: SURVEILLANCE GÉNÉRALE 30%
   • Effectuer des Rondes de Surveillance sur site selon les consignes en vigueur
   • Traiter les anomalies en application des consignes du poste
   • Utiliser les possibilités techniques du système de surveillance mis à disposition
3. Activité 3: Secours aux personnes 10%
   • Secours et assistance à personne
   • Intervention sanitaire en collaboration avec l’infirmerie
   • Appel aux secours extérieurs
   • Évacuer l’établissement
4. Spécificité Du Poste
   • Tout risque lié à la présence obligatoire sur le terrain : Intrusion/Agression
   • Intervention en cas de litige
   • Présence hors horaires possible (volontariat) lors des manifestations exceptionnelles ou des sessions MBA-weekend

Rattachement hiérarchique: Le poste est placé sous l’autorité directe de l’adjoint Sûreté du Chef du Service Sécurité-Sûreté

Profil du candidat

Savoirs et compétences attendus

Avez-vous le profil ?

Savoir faire

• Capacité à travailler en équipe
• Savoir négocier avec des interlocuteurs variés et prendre en compte leur avis
• Participation à la formation et adaptation au poste de travail des ADS externes
• Participation à l’amélioration de l’organisation du travail
• Application des consignes données par le chef d’équipe

Savoir être

• Rigueur et discrétion
• Réactivité et rapidité de prise de décision, savoir garder son calme et sa maîtrise de soi en toute circonstance
• Discernement, esprit d’analyse et capacité d’anticipation
• Capacité de synthétisation des informations
• Savoir partager les expériences, bonnes qualités rédactionnelles et orale
• Écoute attentive et active

Informations RH

• Type de contrat : Poste ouvert aux agents contractuels sous CDD de 12 mois renouvelable
• Catégorie / Corps : Catégorie C équivalent ATRF – RIFSEEP : Groupe 1
• Rémunération brute : INM 367 soit 1860€ brut/mois + prime annuelle de fin d’année
• Temps plein : 35h hebdo du lundi au vendredi, de 06H00 à 14H00 (1 heure de pause repas inclue)
• 45 jours de congés payés annuel
• Télétravail : Les missions du poste ne sont pas télétravaillables
• Localisation du poste : Paris 75016 – Site : Campus de la porte Dauphine
• Date de prise de poste souhaitée : 1er novembre 2025

Pourquoi nous rejoindre ?

En rejoignant nos équipes, vous deviendrez acteur du changement et évoluerez ainsi dans un établissement public reconnu, engagé pour la qualité de vie au travail, et où vos compétences pourront être valorisées et développées.

Avantages

• Crèche
• Offres de restauration
• Billetterie Loisirs
• Salles de sport
• Participation forfaitaire Mutuelle
• Transport et mobilité durable

Accompagnement et développement

• Accompagnement à la prise de poste
• Formations via notre Ecole interne
• Préparation concours
• Développement des compétences et de la carrière
• LinkedIn Learning

Non-discrimination, ouverture et transparence

Notre établissement, comme l’ensemble de l’Université PSL, s’engage à soutenir et promouvoir l’égalité, la diversité et l’inclusion au sein de ses communautés. Nous encourageons les candidatures issues de profils variés, que nous veillerons à sélectionner via un processus de recrutement ouvert et transparent.