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Une agglomération dynamique recherche un agent d'accueil et de promotion pour un musée historique. Ce rôle essentiel implique d'accueillir et d'informer les visiteurs tout en gérant les réservations et en promouvant la destination. Vous travaillerez dans un cadre enrichissant, où votre sens de l'organisation et votre autonomie seront des atouts précieux. Les horaires peuvent inclure des week-ends et des soirées, offrant une flexibilité dans votre emploi du temps. Si vous êtes passionné par le tourisme et l'accueil du public, cette opportunité est faite pour vous.
cdg69
Oise, France
Customer Service
Yes
2ad6c1573be8
2
27.04.2025
11.06.2025
Détails de l'offre
Famille de métiers: Développement économique et emploi > Tourisme
Grade(s) recherché(s): Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels: Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions lorsque aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à un maximum de six ans. Il est possible de recruter une personne n'étant pas lauréate d'un concours de la fonction publique, notamment pour un grade d'entrée de catégorie C, permettant un recrutement direct sans concours.
Temps de travail: Temps complet
Télétravail: Non
Management: Non
Descriptif de l'emploi: L'Agglomération de la Région de Compiègne recherche un agent d'accueil et de promotion pour l'équipement touristique situé au sein du musée Antoine Vivenel, intitulé "Connaître Compiègne ! Site d'immersion historique". Ce poste consiste à accueillir, informer, conseiller et orienter les visiteurs, gérer les réservations, promouvoir la destination, collecter des données statistiques, en coordination avec d'autres agents.
Horaires: Travail les week-ends et jours fériés, avec disponibilités en soirée ponctuellement, nécessitant souplesse dans l'emploi du temps.
Profils recherchés: Formation BAC+2/3 (BTS tourisme, licence d'histoire), maîtrise de l'anglais, sens de l'organisation, autonomie, polyvalence, réactivité, respect des délais, rigueur, adaptabilité, disponibilité, mobilité, expérience en accueil du public, présentation soignée. La connaissance du territoire et la motivation sont des atouts supplémentaires.