Agent d'accueil et d'entretien polyvalent non logé

TN France; Rouen; Sur place; EUR 22 000 - 28 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un agent polyvalent pour l'accueil et l'entretien des locaux. Ce poste clé implique des responsabilités variées, allant de l'orientation du public à la gestion administrative. Vous serez au cœur de l'établissement, garantissant un environnement sûr et accueillant. Si vous êtes une personne organisée, avec un bon sens du service et une capacité à travailler en équipe, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une équipe engagée à offrir un service de qualité et à contribuer à la sécurité et à la propreté des locaux.

Qualifications

• Bonne présentation et expérience souhaitée.
• Maîtrise des techniques d'accueil et communication.

Responsabilités

• Chargé de l'accueil et de l'orientation du public.
• Gestion du courrier, appels et sécurité des locaux.

Connaissances

Communication

Gestion administrative

Connaissance en lutte anti-vectorielle

Travail en équipe

Gestion des demandes

Formation

Diplôme de niveau C

Outils

Standard téléphonique

Véhicule de service

Description du poste

Agent d'accueil et d'entretien polyvalent non logé, Réunion

Réunion, France

Détails de l'offre

Famille de métiers : Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux

Grades recherchés : Adjoint technique des établissements d'enseignement, Adjoint technique principal 1ère classe, Adjoint technique principal 2ème classe

Ouverture aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire. Un contractuel peut être recruté en attendant un recrutement de fonctionnaire. Le contrat ne peut excéder un an, renouvelable jusqu'à 2 ans. Il est possible de recruter sans concours, car certains grades sont d'entrée de catégorie C.

Temps de travail : Temps complet

Descriptif de l'emploi : Postes à pourvoir à la Direction de l’Éducation – Service des Collèges – Collège Bory De Saint-Vincent. L'agent est chargé de l'accueil, de l'orientation, de l'entretien courant des locaux, et de diverses tâches de sécurité et de gestion administrative.

Missions / Conditions d'exercice :

• Information, renseignement, orientation du public
• Réception et filtrage des appels
• Gestion du courrier et des marchandises
• Ouverture et fermeture de l’établissement
• Contrôle des accès et sécurité
• Transmission de messages et documents
• Participation à l’entretien des locaux
• Conduite du véhicule de service

Conditions particulières : Travail annualisé (40-44h), horaires décalés, port d’équipement de protection, résidence à Saint-Philippe.

Profils recherchés :

• Poste ouvert aux Adjoints Techniques Territoriaux des Établissements d'Enseignement
• Connaissance en lutte anti-vectorielle, nuisibles, espèces végétales locales
• Bonne présentation, expérience souhaitée
• Connaissance du règlement intérieur et de l’organisation de l’établissement
• Maîtrise des techniques d’accueil, standard téléphonique, communication
• Savoir-faire face à l’agressivité, analyse et gestion rapide des demandes
• Travail en équipe, respect des horaires, discrétion, permis B