AGENT D'ACCUEIL ET D'ENTRETIEN PISCINE H/F - MAIRIE DE LE BOUSCAT

Communes; Gironde; Sur place; EUR 18 000 - 26 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une mairie dynamique recherche un agent d'accueil et d'entretien pour sa piscine. Ce poste offre une belle opportunité d'intégration au service des sports, avec des missions variées et enrichissantes. En tant que membre essentiel de l'équipe, vous serez responsable de l'accueil des usagers et de l'entretien des installations. La mairie valorise le bien-être de ses employés en offrant des avantages sociaux attractifs, tels que la prise en charge des frais de santé, des tickets restaurants, et des opportunités de formation continue. Rejoignez une équipe engagée et faites la différence dans votre communauté tout en développant vos compétences professionnelles.

Prestations

Prise en charge à 100% de la garantie maintien de salaire

Participation employeur à la prévoyance

Tickets restaurants

Prise en charge de l'abonnement TBM

Accès à la formation continue

Prêt de vélo électrique

Accès au CNAS

RIFSEEP

CIA

Qualifications

• Maîtrise des outils informatiques de base et compétences numériques requises.
• PSC1/PSC2 recommandé pour la sécurité.

Responsabilités

• Accueillir et entretenir la piscine, avec des missions élargies selon les besoins.
• Travailler en soirée et le week-end par roulement.

Connaissances

Outils informatiques de base

Word

Excel

Compétences numériques

PSC1/PSC2

Formation

Diplôme de niveau équivalent à la catégorie C

Outils

Logiciel métier (SLH/Netlor)

Description du poste

AGENT D'ACCUEIL ET D'ENTRETIEN PISCINE H/F - MAIRIE DE LE BOUSCAT

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Expérience souhaitée : Débutant

Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée, Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie : Catégorie C (employé)
• Télétravail possible : Non

Aussi, la Mairie du Bouscat est à la recherche de son agent d'accueil et d'entretien H/F de la piscine qui interviendra principalement sur la piscine et la Plaine des écus. Il/elle est néanmoins pleinement intégré au service des sports et peut donc voir ses missions élargies à d'autres sites sportifs selon les besoins du service.

Le recrutement sur un poste à mi-temps (17h30), est ouvert sur le cadre d'emploi de adjoints techniques, catégorie C de la filière technique, par la voie statutaire (mutation, détachement) ou à défaut par voie contractuelle. Travail en soirée et en week-end par roulement.

Pour cela, la Ville propose plusieurs avantages sociaux comme :

• La prise en charge à 100% de la garantie maintien de salaire (90 jours) et la possibilité de cotiser à une prévoyance pour d'autres risques (notamment le maintien de salaire après la période des 90 jours)
• Participation employeur à hauteur de 90% de l'appel à cotisation sur la prévoyance (territoria mutuelle)
• La possibilité d'adhérer à la mutuelle MNCFT avec une participation de l'employeur
• Les tickets restaurants (prise en charge de 50% sur la valeur faciale de 7€ par titre) ou fourniture du repas par l'employeur
• Prise en charge à 75% de l'abonnement TBM et prime mobilité durable 300 € par sous conditions
• L'adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale) donnant accès à des aides financières, des réductions tarifaires, des chèques vacances
• La possibilité de vous prêter un vélo électrique pour tester le trajet domicile travail à vélo
• L'accès à la formation continue et la préparation interne aux concours sur titre sur le temps de travail (si vous souhaitez passer le concours de la fonction publique territoriale)
• RIFSEEP
• CIA

Consultez le détail complet de l'offre sur la page ici.

Profil recherché

Ce poste nécessite une maîtrise des outils informatiques de base (notamment Word et Excel), mais également une habileté avec le numérique permettant d'appréhender au mieux les demandes des familles et les achats via le logiciel métier (éditeurs SLH/Netlor). PSC1/PSC2 recommandé.

Les candidats intéressés peuvent prendre des informations relatives à la fiche de poste auprès de Madame Laetitia MAURY, Cheffe du service des sports, au 06.84.50.19.06 ou par mail à l'adresse [e-mail]. Pour candidater, merci de transmettre un CV et une lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire du Bouscat, par mail à l'adresse [e-mail]. Les fonctionnaires sont invités à transmettre leur dernier arrêté de situation administrative.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe.

Vacant à partir du 18/05/2025.