Agent d'accueil et d'animation pour la médiathèque municipale

TN France; Grand Est; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité dynamique recherche un agent d'accueil et d'animation pour sa médiathèque. Ce poste clé implique l'accueil du public, la gestion des prêts, et l'organisation d'événements culturels variés. Le candidat idéal doit avoir une expérience confirmée et une aisance relationnelle, tout en maîtrisant les outils informatiques. Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à enrichir la vie culturelle de la communauté. Si vous aimez travailler avec le public et avez un goût prononcé pour l'animation culturelle, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Expérience confirmée dans un poste similaire.
• Capacité à travailler en équipe et à gérer des événements culturels.

Responsabilités

• Accueillir et renseigner le public sur les services.
• Gérer les inscriptions, prêts et retours de documents.
• Organiser des actions culturelles et des événements.

Connaissances

Accueil du public

Aisance relationnelle

Maîtrise des outils informatiques

Assistance des usagers

Travail en équipe

Outils

Logiciel de gestion de médiathèque

Description du poste

Agent d'accueil et d'animation pour la médiathèque municipale, Aube

Détails de l'offre

Famille de métiers : Culture > Lecture publique et documentation

Grades recherchés :

• Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
• Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
• Adjoint du patrimoine

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour ce poste, car il s'agit d'un poste spécifique dans une petite collectivité. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à une durée maximale de six ans.

Temps de travail : Temps complet

Télétravail : Non

Management : Non

Expérience souhaitée : Confirmé

Description de l'emploi

L'agent sera en charge de :

1. L'accueil et le renseignement du public
2. La gestion des inscriptions, des prêts et des retours
3. La réception et le rangement des documents
4. L'équipement, la réparation et l'entretien des documents
5. Le contrôle de la qualité de conservation des collections
6. La production de documents administratifs et comptables
7. L'acquisition d'ouvrages
8. L'organisation d'actions culturelles (expositions, conférences, contes, ateliers...)
9. L'organisation logistique des navettes
10. La gestion de l'espace multimédia
11. La gestion de la salle d'exposition Jean REVOL
12. L'animation de l'équipe des bénévoles
13. La régie de recettes
14. L'organisation des visites de groupes
15. La préparation des dossiers de presse et l'organisation des relations avec les médias, avant proposition à l'autorité municipale
16. L'organisation des relations avec les structures touristiques et associatives

Missions / Conditions d'exercice

Application des principes de la loi informatique et libertés, responsabilité de l'établissement vis-à-vis de l'utilisation d'internet, principes de confidentialité.

Utilisation du logiciel du système d'information et de gestion de la médiathèque et de la maison du vitrail.

Application des principes et des procédures de rangement des collections et des équipements et matériels numériques.

Organisation et optimisation du circuit du livre et des matériels numériques (commande, réception et traitement des documents).

Déplacements ponctuels à la Bibliothèque Départementale de Prêt.

Profils recherchés

• Accueil du public
• Aisance relationnelle
• Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
• Assistance des usagers dans leurs recherches
• Capacité à travailler en équipe
• Travail le samedi