Agent d'accueil au CCAS - MAIRIE DE LA MONTAGNE

Communes; Pays de la Loire; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un(e) Agent d'accueil au CCAS pour assurer l'accueil social et l'orientation des usagers. Le candidat idéal a de bonnes connaissances en CCAS et en gestion administrative. Ce poste à temps complet inclut un traitement indiciaire, des primes, et des tickets restaurant. Le début du contrat est prévu pour le 10/10/2025.

Prestations

Tickets restaurant

Participation à la prévoyance

Prime annuelle

Qualifications

• Bonnes connaissances en matière de fonctionnement d'un CCAS.
• Maitrise des techniques d'accueil et d'écoute.
• Notions en matière de gestion administrative et budgétaire.
• Bonne connaissance du public en situation de précarité.
• Sens du service public et appétence pour l'action sociale.

Responsabilités

• Assurer l'accueil social et l'orientation des usagers.
• Participer à la gestion administrative du CCAS.
• Travailler en collaboration avec les travailleurs sociaux.
• Contribuer à l'organisation de l'accueil des usagers.

Connaissances

Connaissance fonctionnement CCAS

Techniques d'accueil

Gestion administrative

Discrétion professionnelle

Outils informatiques

Description du poste

Agent d'accueil au CCAS - MAIRIE DE LA MONTAGNE

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

• Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
• Nature du contrat Non renseigné
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie C (employé)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné

Ville de 6 300 habitants.
Située à 15 minutes du centre de Nantes et à 30 minutes du littoral, La Montagne domine la rive sud de la Loire.

Le CCAS de La Montagne anime une action générale de prévention et de développement social dans la commune, en liaison étroite avec les institutions publiques et privées.
L'agent administratif exerce au sein du CCAS une mission d'accueil et d'orientation des usagers du service ainsi qu'un rôle de secrétariat au sein de l'établissement public.
En direction des usagers, il ou elle assure l'accueil social, l'orientation du public ainsi que l'accompagnement dans certaines démarches administratives.
Il ou elle s'attache, dans le cadre de ses missions et de ses relations avec le public, à maintenir et développer un lien de proximité entre l'institution et les usagers du service.

Un équipement municipal sera rénové pour accueillir en 2028 le CCAS, des associations du champ des solidarités ainsi que la crèche et le service Education. Dans cette perspective, le CCAS actuellement rattaché au Pôle Ressources & Citoyenneté rejoindra, à partir de 2027, un nouveau Pôle Enfance & Solidarités. Il contribuera à l'organisation de l'accueil des usagers du nouvel équipement.


En qualité de secrétaire du CCAS et en collaboration avec l'équipe du service, l'agent participe à la vie de l'établissement, à la gestion administrative, ainsi qu'à l'organisation et au suivi des activités du Centre Communal d'Action Sociale et de son Conseil d'Administration.
En tant qu'agent administratif, vous serez placé sous la responsabilité directe du Directeur du CCAS.

Vous intégrerez un binôme, dont chaque membre exerce des missions spécifiques et complémentaires. Vous serez également amené(e) à travailler en étroite collaboration avec les travailleurs sociaux de l'Espace Départemental des Solidarités du territoire.
Vous exercerez votre activité en parfaite collaboration avec l'ensemble des partenaires institutionnels et associatifs du territoire et en transversalité avec les différents services municipaux.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o044250731001546-agent-accueil-ccas?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Vous avez de bonnes connaissances en matière de fonctionnement d'un CCAS et plus largement de l'environnement des collectivités territoriales.
Vous maitrisez les techniques d'accueil, d'accompagnement et d'écoute.
Vous avez des notions en matière de gestion administrative et budgétaire.
Vous avez une bonne connaissance du public en situation de précarité et des dispositifs d'aide sociale légale et facultative, ainsi que des politiques sociales publiques.
Vous faites preuve d'un esprit d'équipe tout en étant capable de travailler de manière autonome.
Vous maitrisez les outils informatiques et pourrez jouer un rôle déterminant dans la communication numérique faite au public, notamment au travers les mises à jour d'informations sociales sur le site internet.

Vous avez le sens du service public et une appétence pour l'action sociale. Vous souhaitez mettre en application vos qualités relationnelles et rédactionnelles dans un établissement tourné vers le public. Vous savez faire preuve de discrétion professionnelle et respecter rigoureusement la confidentialité des dossiers.
Vous êtes polyvalent(e), à l'écoute et disponible. Enfin, vous êtes capable de prendre le recul nécessaire sur des situations complexes.

Durée du contrat : 12 mois

Informations complémentaires /Conditions de rémunération :

Conditions de travail
Poste à temps complet 36h30/semaine : 25 CA + 9 RTT

Rémunération : Traitement indiciaire + IFSE (200¤) + NBI (10 points) prime annuelle + tickets restaurant + participation à la prévoyance.

Poste à pouvoir à compter du 10/10/2025

Entretiens prévu semaine 37

Merci d'adresser votre CV + Lettre de motivation ainsi que le dernier arrêté de situation administrative avant le 31/08/2025

Par Mail : [e-mail] à l'attention de Monsieur le Maire

Ou par courrier à l'adresse suivante :
Monsieur Le Maire
Mairie de La Montagne
Place François Mitterrand 44620 LA MONTAGNE

Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Vacant à partir du 10/10/2025

Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale

Des offres d'emplois recommandées pour vous

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
• Employeur : Foyer de Vie Les Abris de Jade
• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Fonction publique : Fonction publique Territoriale