Agent d'accueil

TN France; Clamart; Sur place; EUR 22 000 - 28 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise dynamique et engagée dans le secteur artistique recherche un Agent d’accueil pour son conservatoire à Clamart. Ce poste à temps partiel de 30 heures par semaine implique d'accueillir et d'orienter les usagers, tout en participant à des missions administratives variées. Vous aurez l'opportunité d'évoluer dans un environnement stimulant, où votre sens du service public et votre dynamisme seront valorisés. Si vous êtes passionné par l'art et souhaitez contribuer à un projet fédérateur, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Participation aux frais de transport

Mutuelle santé

Forfait mobilités durables

Logement en bail mobilité

Qualifications

• Intérêt pour le domaine artistique et expérience similaire souhaitée.
• Grand sens du service public et esprit d’équipe requis.

Responsabilités

• Assurer l’accueil physique et téléphonique en horaires décalés.
• Gérer le planning des salles et assister dans les missions administratives.

Connaissances

Service public

Écoute active

Relationnel

Dynamisme

Curiosité

Formation

Diplôme dans un domaine artistique

Expérience similaire

Description du poste

Limitrophe au sud de Paris, l’Établissement Public Territorial Vallée Sud Grand Paris rassemble 11 communes (Antony, Bagneux, Bourg-la-Reine, Châtenay-Malabry, Châtillon, Clamart, Fontenay-aux-Roses, Malakoff, Montrouge, Le Plessis-Robinson - Sceaux) représentant plus de 400 000 habitants.

Vallée Sud - Grand Paris est engagé autour d’un projet fédérateur axé sur la protection du cadre de vie, la création et l’innovation.

Vallée Sud - Grand Paris recherche, par la voie statutaire, et à défaut contractuelle, sa ou son :

Agent d’accueil (H/F)

Temps non complet de 30h/semaine en horaires décalés

(Cadre d’emplois des adjoints administratifs)

Poste localisé au Conservatoire à Rayonnement Départemental de Clamart

Ce conservatoire, établissement d’enseignement artistique, réunit une équipe administrative de 10 agents et 75 enseignants, dispensant un enseignement vocal, instrumental, chorégraphique et théâtral à plus de 1300 élèves. Il offre diverses formes d’apprentissage artistique : sensibilisation en milieu scolaire, parcours en classes à horaires aménagés, éveil musique et danse, cursus diplômant traditionnel, jusqu’au cycle spécialisé et classes préparatoires à l’enseignement supérieur.

Rattaché(e) à la directrice, vous serez chargé(e) de :

Activité 1 : Assurer des missions d’accueil dans le cadre de la politique Qualivilles

• Assurer l’accueil physique et téléphonique en horaires décalés
• Accueillir et orienter les usagers
• Répondre aux mails génériques
• Fournir les renseignements de premier niveau
• Contrôler les entrées et sorties de l’établissement
• Savoir réagir en cas de problématiques liées à la santé et la sécurité des usagers
• Transmettre les informations aux collègues

Activité 2 : Assister dans les missions administratives et de scolarité

• Gérer le planning des salles (remise des clés, réservations, changements ponctuels)
• Participer à la gestion des absences et réservations
• Transmettre les interventions techniques nécessaires (serrurerie, chauffage, petites réparations)
• Assister les responsables de l’administration et de la scolarité : inscriptions, gestion du matériel, réception des règlements, tâches de secrétariat, publipostage…

Profil recherché :

• Intérêt pour le domaine artistique
• Expérience similaire souhaitée
• Temps non complet (80%) en horaires décalés (à partir de 15h30 et/ou samedi, selon planning)
• Congés principalement lors des vacances scolaires
• Grand sens du service public, esprit d’équipe, écoute active, sens du relationnel
• Dynamisme et curiosité pour mieux renseigner les usagers et comprendre les enjeux du conservatoire dans le contexte territorial

Conditions liées au poste :

• Participation aux frais de transport ou forfait mobilités durables
• Participation à la mutuelle santé et prévoyance
• Adhésion au CNAS
• Logement en bail mobilité (max. 10 mois) accessible aux futurs salariés et leur famille

Candidature :

Envoyez votre lettre de motivation et curriculum vitae via le bouton « postuler » en bas de page ou sur le site internet. Vallée Sud – Grand Paris s’engage en faveur de l’égalité professionnelle et de la diversité, et lutte contre toute forme de discrimination.