Agent d'accompagnement de jour - résidence le Repos (155) (H/F)

CIAS TERRES DE MONTAIGU CIAS MONTAIGU; Montaigu-Vendée; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de soins recherche un Agent d'accompagnement de jour pour rejoindre l'équipe de la résidence Le Repos. Les principales missions incluent l'entretien des locaux et l'accompagnement des résidents pour maintenir leur autonomie et dignité. Le poste est en CDI à temps partiel (28 heures/semaine). Une formation en sanitaire et social est appréciée. Le salaire brut est de 1714,36€ par mois, avec des roulements le week-end exigés. Plusieurs avantages sociaux sont offerts.

Prestations

Avantages CNAS

Participation employeur à la prévoyance

Covoiturage KAROS

Qualifications

• Reconnu pour votre capacité à rassurer votre entourage.
• Disponible pour des roulements le week-end.
• Formation dans le domaine sanitaire et social appréciée.

Responsabilités

• Assurer l'entretien des locaux communs et privatifs.
• Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne.
• Évaluer les situations d'urgence et alerter les services habilités.

Connaissances

Écoute

Autonomie

Gestion des émotions

Rigueur

Réactivité

Formation

CAP, BEP ou équivalent Santé

Description du poste

Offre n° 201KFFG Agent d'accompagnement de jour - résidence le Repos (155) (H/F)

La résidence Le Repos

La résidence Le Repos accueille 24 résidents présentant des troubles cognitifs type Alzheimer. Véritable lieu de vie, organisée autour d'une pièce à vivre avec sa cuisine, son salon et l'espace repas, dans un esprit « comme à la maison ». Le Repos accueille les résidents dans un souci de maintien des capacités cognitives et dans le respect du rythme de chacun. Les équipes travaillent en binôme soignants et agents d'accompagnement, et adaptent les services rendus au rythme et aux choix de chaque résident. Ils travaillent en tenue civile, dans un esprit domicile. La résidence fait partie intégrante de la vie de la commune, et propose un programme d'animation riche, porté par l'animatrice avec l'implication de tous les agents de la résidence, et d'une association d'animation.

Descriptif de votre poste

Au sein d'une équipe composée de 18 personnes (soignants et agents d'accompagnement), sous l'autorité de l'Infirmière responsable de la résidence, l'agent social assure l'entretien des locaux communs et privatifs des résidents, ainsi que l'accompagnement des résidents dans les actes de vie quotidienne dans un souci de respect de la dignité de la personne et du maintien de son autonomie.

Missions

• Vous entretenez les locaux communs en respectant la programmation et les modes opératoires.
• Vous accompagnez les résidents dans les actes de la vie quotidienne, et sur le temps de restauration et dans le respect des normes HACCP.
• Vous veillez également à leur sécurité et à leur confort.
• Vous évaluez les situations d'urgence, gestes de 1er secours si besoin et alerte des personnes ou services habilités selon les procédures préétablies.
• Vous contribuez à la planification et à l'organisation des animations et participez aux animations en lien avec les bénévoles.
• Vous vous impliquez dans la vie de la résidence et dans le projet de l'établissement.

Votre profil

En plus de votre qualité d'écoute, vous êtes reconnu par votre façon de rassurer votre entourage. Autonome, vous êtes en mesure de hiérarchiser vos priorités, notamment lorsque vous travaillez seul. A ces qualités s'ajoute la bonne gestion de vos émotions. Une formation dans le domaine sanitaire et social serait appréciée. L'AFGSU et/ou le diplôme des premiers secours sont fortement souhaités. Vous êtes disponible pour des roulements le week-end (1 week-end sur 3 avec jours de repos variables).

Modalités de recrutement. Emploi permanent, à temps non complet, dans le cadre d'emplois des agents sociaux (Cat C) par voie statutaire ou contractuelle. Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération brute mensuelle à partir de 1714,36€ pour un temps non complet, selon ancienneté, diplôme et expérience, hors valorisation des dimanches et jours fériés.

Conditions de travail : Travail en roulement variable par journées de 7h30. Travail 1 week-end sur 3. Avantages sociaux : Nombreux avantages et aides avec l'adhésion au CNAS (Centre National d'Action Sociale) et au COS (Comité des Œuvres Sociales), participation employeur à la prévoyance. Solution de covoiturage KAROS + 75% employeur sur les abonnements de transports publics.

Candidatures : CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation pour les fonctionnaires à adresser avant le 10/01/2026 par mail à [e-mail]. Ou par courrier au Président du CIAS Terres de Montaigu - Direction des ressources humaines - 35 avenue Villebois Mareuil - BP 40 306 - 85603 MONTAIGU-VENDEE.

Contacts : Lydie PAPIN, Infirmière responsable de site. Tél : [phone]

Type de contrat

CDI

Contrat travail

Durée du travail : Temps partiel - 28H/semaine, Travail en journée, Travail en horaires fractionnés.

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1714,36 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience. Débutant accepté. CAP, BEP et équivalents Santé- ou expérience dans le domaine.

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.