AGENT COMPTABLE / REGISSEUR (H/F)

MAIRIE DE MENUCOURT; Menucourt; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une mairie de commune cherche un agent administratif territorial pour gérer le suivi des procédures comptables et des marchés publics. Le candidat devra avoir un Bac ou équivalent en comptabilité et des compétences en maîtrise de la comptabilité publique. Le poste en CDD de 24 mois est à pourvoir à Menucourt, avec un salaire brut horaire de 12,11 à 15,50 Euros. Les débutants sont acceptés.

Qualifications

• Connaissance de l'environnement territorial des collectivités.
• Rigueur et capacité organisationnelle.
• Savoir codifier une facture.

Responsabilités

• Assurer la qualité comptable et suivre les procédures.
• Gestion des régies et encaissement des paiements.
• Suivre l'exécution des marchés publics.

Connaissances

Maîtrise de la comptabilité publique

Qualités relationnelles

Autonomie

Sens du service public

Formation

Bac ou équivalent en Comptabilité

Outils

Logiciel CIRIL

Description du poste

Description du poste et attributions principales :Finances :- Assure le suivi des procédures comptables et la qualité comptable- Saisi des écritures comptables dépenses, contrôle des bons de commandes (engagement, signatures, bon de livraison)- Suivi l'exécution des marchés publics sur la partie financière- Contrôle des éléments de liquidation (imputation, pièce justificatives.)- Suivi des dossiers de subventions (aides) et bourses communales- Assurer la continuité de fonctionnement interne en participant à la polyvalence avec les autres services (ST, enfance, loisirs, scolaire)- Traitement des flux comptables (en particulier flux PES dépenses)- Relations et suivi des opérations avec la Trésorerie principale (interface DGFIP)Administratif :- Veille sur les pièces administratives liées aux marchés- Saisie et suivi rejets (annulation et régularisation d'écritures)- Suivi des dossiers administratifs d'assurance (mise en place de procédures, déclarations, remboursements)- Classement et archivage- Assistance à la clôture comptableRégies :- Gestion et suivi des régies- Encaissement des paiements, mise en place des prélèvements- Calcul du quotient familial, actualisation des dossiers- Dépôts de fonds, interface avec la DGFIP.- Facturation, relance, recouvrement- Gestion des inscriptions - cantine et centre de loisirs, multi-accueil, en lien avec les autres services.- Enregistrement dans le logiciel CIRIL des factures reçues, génération des prélèvementsMissions secondaires :- Gérer tous les autres dossiers relatifs aux finances qui pourraient être confiés par le Directeur des Ressources- Accueil physique, téléphonique, renseignements des usagers et bénéficiairesAptitudes requises :- Sens affirmé du Service Public.- Qualités relationnelles : aptitude à la collaboration, capacité à travailler dans l'urgence.- Connaissance de l'environnement territorial des collectivités.- Rigueur et capacité organisationnelle, autonomie.- Connaissance du fonctionnement des régiesCompétences requises :- Maîtrise de la comptabilité publique et notamment la nomenclature M57.- Connaissance des marchés publics.- Maîtrise de l'informatique professionnelle et bureautique et du logiciel CIRIL Finances et Enfance- Rigueur, devoir de réserve, déontologie- Autonomie- Sens de l'écoute- Sens des responsabilités- Discrétion

Type de contrat CDD - 24 Mois
Contrat travail Durée du travail 37H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Horaire de 12.11 Euros à 15.50 Euros sur 12 mois
• Agent administratif territorial catégorie C

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent Comptabilité

Compétences

• Codifier une facture

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

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