AGENT COMPTABLE RECOUVREMENT H/F - CDI

TN France; Lille; Hybride; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Agent Comptable Recouvrement pour rejoindre son équipe à Lille. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion des comptes clients et du recouvrement des cotisations, tout en assurant un suivi rigoureux des dossiers. Vous bénéficierez d'un accompagnement terrain et d'un parcours de formation pour vous familiariser avec les outils et produits de l'entreprise. Avec la possibilité de télétravail jusqu'à deux jours par semaine et une rémunération fixe et variable, cette position offre un environnement de travail flexible et stimulant. Si vous êtes rigoureux, organisé et avez un bon sens relationnel, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Télétravail jusqu'à deux jours par semaine

Titres-restaurant dématérialisés

RTT

Soutien à la parentalité

Aides familiales

Avantages CSE

Qualifications

• Expérience souhaitée dans la gestion des comptes clients.
• Maîtrise des techniques de comptabilité et des procédures de recouvrement.

Responsabilités

• Gestion des comptes clients sur un portefeuille dédié.
• Rapprochements bancaires et recouvrement des franchises.
• Collaboration avec le service de gestion des contrats.

Connaissances

Gestion des comptes clients

Rapprochements bancaires

Techniques de comptabilité

Procédures de recouvrement

Aisance relationnelle

Sens de l'organisation

Esprit d'équipe

Formation

Expérience dans un poste similaire

Description du poste

AGENT COMPTABLE RECOUVREMENT H/F - CDI, Lille

Lille, France

• Hauts-de-France - Lille
• Opérations d'assurance

Dans ce cadre, vous serez en charge de :

1. La gestion des comptes clients sur un portefeuille dédié
2. Les rapprochements bancaires
3. Le recouvrement des franchises
4. L'analyse et la constitution des dossiers ''Injonctions de payer''
5. L'encaissement des cotisations
6. La mise à jour des RIB
7. Suivi du recouvrement des cotisations et des remboursements de soldes créditeurs
8. Gestion des appels entrants des assurés ainsi que l'accueil physique
9. Collaboration étroite avec le service de gestion des contrats
10. Justification d'une première expérience sur un poste similaire (idéalement)
11. Maîtrise des techniques de comptabilité et des procédures de recouvrement
12. Rigueur, aisance relationnelle, sens de l'organisation et esprit d'équipe indispensables

A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilés, conformément à l'article L. 5212-13 du Code du travail. SMABTP s'engage en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap, en respectant le principe de non-discrimination et d'égalité des chances pour toutes les candidatures.

Informations supplémentaires

• Accompagnement terrain et parcours de formation dédié à nos outils et produits
• Télétravail jusqu'à deux jours par semaine
• Rémunération fixe et variable individuelle, prime de participation, abondement, épargne salariale
• Autres avantages : titres-restaurant dématérialisés, RTT, soutien à la parentalité, aides familiales, avantages CSE, etc.

Processus de recrutement

Nos équipes RH et Managers étudieront attentivement votre profil et vous contacteront pour échanger sur le poste et votre projet professionnel. Vous serez ensuite reçu en entretien par votre futur Manager.