Agent comptable de l'université de Bordeaux - groupe supérieur H/F

Agent comptable de l'université de Bordeaux - groupe supérieur H/F

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• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Employeur : Emplois fonctionnels MESR
• Localisation : 351 cours de la Libération 33 400 TALENCE

• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné

Manager et moderniser la fonction comptable

1. Manager les équipes de l’agence comptable
2. Favoriser la conduite du changement
3. Piloter la performance budgétaire, financière et comptable pour garantir l’efficacité, la sincérité et la régularité des opérations comptables
4. Garantir le respect des calendriers institutionnels et réglementaires
5. Proposer des solutions d’optimisation et de modernisation du fonctionnement de l’établissement en les conciliant avec les contraintes réglementaires
6. Participer à la politique qualité et de conformité de l’établissement
7. Assurer la veille réglementaire et participer à l’intégration des réformes budgétaires et comptables
8. Développer le rôle de conseil auprès de la communauté universitaire
9. Accompagner la simplification des processus et des organisations

Contribuer au pilotage stratégique de l’établissement

1. Conseiller l’ordonnateur en matière comptable, financière, réglementaire et fiscale
2. Optimiser la gestion de la trésorerie et du fonds de roulement en renforçant le pilotage pluriannuel de la trajectoire budgétaire
3. Alerter sur les éventuels dysfonctionnements constatés
4. Sécuriser l’environnement juridique dans lequel les actes budgétaires, financiers et comptables sont pris et éclairer les instances décisionnelles sur les impacts potentiels des programmes de moyen et long terme
5. Contribuer à la sécurisation des opérations liées à la dévolution du patrimoine
6. Être l’interlocuteur, en lien avec le DGS, des auditeurs comptables et budgétaires, en particulier lors de l’intervention annuelle des commissaires aux comptes
7. Être force de proposition sur les chantiers de modernisation et de simplification

Rassembler et communiquer l’information financière et comptable

1. Contribuer à la diffusion de la culture financière et à la valorisation de l’information comptable
2. Produire des analyses financières rétrospectives et prospectives destinées à mesurer les impacts des décisions prises par la gouvernance
3. Alerter sur les risques pesant sur la soutenabilité financière de l’établissement et sur la situation de la trésorerie, renforcer le suivi de la trésorerie fléchée
4. Concourir activement au développement du système d’information financier et comptable
5. Formaliser les procédures de contrôle interne
6. Assurer le suivi des entités satellites

Profil recherché

Diplômé(e) de l'enseignement supérieur en comptabilité, finances publiques ou management des organisations, vous justifiez d'une expérience significative dans une fonction similaire.

Votre expertise en comptabilité générale, publique et budgétaire vous permet de piloter efficacement la gestion financière d'un établissement complexe. Vous possédez une excellente connaissance des enjeux budgétaires, fiscaux et réglementaires, notamment dans le cadre de l'enseignement supérieur et de la recherche. Vous maîtrisez également les enjeux, évolutions et cadres réglementaires des politiques publiques ainsi que leurs processus de modernisation et d’évaluation, tant au niveau national qu’international.

Vos compétences managériales éprouvées vous permettent de fédérer et d'accompagner les équipes dans un environnement en constante évolution. Vous maîtrisez les techniques de gestion de projet et de conduite du changement, tout en étant capable d'anticiper les évolutions réglementaires et organisationnelles.

Doté(e) d'un esprit analytique affûté et d'une réelle capacité d'adaptation, vous savez vulgariser les règles de finances publiques et sensibiliser les parties prenantes internes. Votre diplomatie, votre sens de l'initiative et votre capacité à proposer des solutions innovantes font de vous un atout stratégique pour l'université.

Localisation

Localisation : 351 cours de la Libération 33 400 TALENCE

Qui sommes-nous?

Université de recherche intensive et multidisciplinaire reconnue, installée dans ses fondamentaux que sont la formation et la recherche, l’université de Bordeaux accélère son engagement face aux enjeux sociétaux. Lauréate de l’opération campus et labélisée IDEX, elle est porteuse de nombreux grands programmes nationaux et européens et a pour ambition d’être un partenaire recherché pour sa capacité de transformation au service d’un progrès responsable et éthique.

La rejoindre, c’est travailler dans un cadre privilégié au sein de communautés professionnelles diverses et ouvertes. C’est participer à une aventure académique, scientifique et humaine et s’engager à relever les défis du 21ème siècle.

L’agent comptable apporte, en lien étroit avec le directeur général des services, une contribution essentielle au pilotage stratégique de l’université et conseille régulièrement le Président en matière budgétaire, financière et comptable. Par son expertise majeure dans ces domaines, il apporte son aide au pilotage de l’établissement et contribue à la prise de décision.

L’agent comptable assure ses missions définies par le décret n°2012-1246 du 7 novembre 2012 relatif à la gestion budgétaire et comptable publique. Ses activités devront prendre en compte le nouveau décret financier et la flexibilité qu’il apporte dans la gestion pluriannuelle du Fonds de Roulement et de la trésorerie.

Descriptif du service

Eléments d’activité

1. 6300 personnels permanents, 4100 vacataires d’enseignement, 1300 contrats étudiants
2. Trésorerie: 216M€
3. Titres de recettes : 20 000
4. Dépenses/missions : 91 500
5. Filiales: 3 et 1 GIP
6. Instruction comptable commune
7. Service facturier - 01/01/2014
8. Service facturier recettes - 01/09/2019

Effectif comptable

1. 4 directions : dir. dépenses, dir. recettes/recouvrement, dir. comptabilité générale et dir. comptable transverse (qualité comptable, comptabilité de la paie)
2. située sur le campus Carreire à Bordeaux

En adjonction de service : l’institut polytechnique de Bordeaux (Bordeaux INP)

Les dossiers de candidature comprenant : une lettre de motivation, un CV, le 1er arrêté de titularisation dans un corps de fonctionnaires de la catégorie A et le dernier arrêté de promotion d’échelon dans le corps d’origine (voire dans un emploi fonctionnel), doivent être adressés par la voie hiérarchique dans un délai d'un mois à compter de la présente publication sur CSP à :

Un double du dossier de candidature doit être envoyé au bureau des administrateurs de l’Etat et des emplois fonctionnels (DE SE 1-2) uniquement par courriel à : de1-2candidature@education.gouv.fr

Les candidats préciseront dans leur message d'accompagnement du courriel, l'intitulé de l'emploi pour lequel ils postulent ainsi que leur grade et leur échelon.

Pour les cadres de la DGFiP : Les candidats mettront en copie de leur courriel de candidature leur supérieur hiérarchique et le bureau Affectation, mobilité et carrière des A+ et A de la DGFiP à : bureau.rh-mobilite-carriere-a-agentcomptable@dgfip.finances.gouv.fr

Aucune candidature ne sera traitée dans l'outil. Il convient de se reporter aux contacts mentionnés dans la fiche de poste.

thierry.pestana@u-bordeaux.fr 05.40.00.65.95

- M. Vincent MOREAU, Directeur Général des Services

vincent.moreau@u-bordeaux.fr

L'emploi en question relève du groupe supérieur des emplois d’agent comptable des établissements publics à caractère scientifique, culturel et professionnel. Les candidats doivent remplir les conditions statutaires définies par le décret n°98-408 du 27 mai 1998 (notamment les articles 5, 6, 6-1 et 6-2), dans sa version modifiée par le décret n°2017-404 du 27 mars 2017 publié au JORF n°0075 du 29 mars 2017.

régime indemnitaire : RIFSEEP (montant déterminé par l'établissement) dans la limite d'un plafond de 34 000 € pour l'IFSE et de 6 000 € pour le CIA.

une indemnité maniement de fonds de 100 % de la hors catégorie : 5 380 € bruts / an.

Dans le cadre de l’adjonction de service, s’ajouteront une indemnité de maniement de fonds et une indemnité pour rémunération de services.

Les agents comptables nouvellement nommés peuvent, à leur demande, bénéficier de plusieurs modes d'accompagnement destinés à faciliter leur prise de poste (offres de formations, participation à des évènements entre pairs, mentorat) proposés par l'association des Agents comptables d'Universités et d'établissements.

Vacant à partir du 01/09/2025

Comptable public