Agent commercial en immobilier Maisons-Laffitte

STEPHANE PLAZA IMMOBILIER; Paris; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Team Leader passionné pour encadrer une équipe et optimiser les opérations. Ce rôle clé implique la supervision des activités, le développement des compétences des collaborateurs et la gestion des relations avec les utilisateurs. Vous serez au cœur de l'amélioration continue, en utilisant votre expertise en gestion des incidents et en ITSM. Rejoignez une équipe où votre impact sera significatif et où vous bénéficierez d'avantages attractifs, comme le télétravail et un soutien pour votre bien-être. Si vous êtes motivé par le service client et le management, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Télétravail possible

Tickets restaurant pris en charge

Transport public pris en charge

Indemnité kilométrique pour vélo

Participation à la location d'un vélo électrique

Mutuelle familiale avantageuse

Accès à Gymlib

Service formation actif

CSE offrant des offres culturelles

Accompagnement pour la recherche de logement

Qualifications

• Expérience d'au moins 2 ans dans un rôle similaire.
• Expertise en support aux utilisateurs et relation client.
• Maîtrise des outils bureautiques et ITSM.

Responsabilités

• Encadrer et développer les compétences de l'équipe.
• Superviser les activités et analyser les performances.
• Préparer et animer des réunions pour l'organisation.

Connaissances

Gestion des incidents

Support aux utilisateurs

Relation client

Management d'équipe

Proactivité

Rigueur

Autonomie

Sens du service client

Outils

ITSM

Microsoft Word

Microsoft Excel

Microsoft PowerPoint

Description du poste

Experis recherche un Team Leader (H / F) pour l’un de ses clients basé à Paris 15ème.

Vos missions se décomposent en 2 axes :

• Animation de l'équipe :
• Encadrement et développement des compétences de collaborateurs.
• Gestion des plannings des collaborateurs.
• L’organisation de l’activité :
• Supervision des activités (piloter et prioriser les tickets).
• Analyse et suivi de l’activité (mise en place de tableaux de bord).
• Mise en place des préconisations d’organisation de l’activité.
• Préparation et animation de réunions.

Profil recherché :

• Vous possédez une expérience similaire d’au moins 2 ans.
• Vous avez une forte expertise dans le support aux utilisateurs et une expérience significative dans la relation client.
• Vous avez à cœur la satisfaction des utilisateurs.
• Le management de vos collaborateurs est au centre de vos actions.
• Vous maîtrisez la gestion des incidents et des demandes de service à travers un ITSM.
• Vous êtes autonome dans l’utilisation des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et savez réaliser des reportings.
• Vous connaissez les principes d’ITIL et êtes un acteur de l’amélioration continue.
• Aptitude à travailler en équipe.
• Sens du service client.
• Rigueur, autonomie et méthode.
• Proactivité et sens de l'organisation.

Avantages :

• Télétravail possible dès votre arrivée.
• Tickets restaurant pris en charge à hauteur de 60%.
• Abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% (services publics de location de vélo inclus).
• Participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
• Indemnité kilométrique pour vos trajets professionnels à vélo.
• Participation d’Experis à hauteur de 70% pour la location d’un vélo électrique.
• Mutuelle familiale avantageuse.
• Accès à Gymlib pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien.
• Service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (prime de certification de 100€ avec Experis Campus).
• CSE offrant des offres culturelles, de voyages, bons d’achats, etc.
• Accompagnement personnalisé pour la recherche de logement et votre installation.
• Assistance sociale, assistance psychologique 24 / 7, et médecin en téléconsultation.
• Référent national désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité en cas de compétences égales.
• Chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros pour les salariés ayant la RQTH, ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
• Programme de cooptation avec prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.