Agent Commercial de Conduite H/F (conducteur/conductrice de tramway)

Keolis; Courbevoie; On-site; EUR 22,000 - 26,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaire mensuel 2 145 € bruts

Primes liées à la qualité de service &

Horaires décalés et roulement

Job summary

Keolis Grand Paris Seine Orly recherche un Agent Commercial de Conduite H/F pour assurer la conduite commerciale du tramway T9 et l’accueil des voyageurs. Une formation interne rémunérée est proposée à l'arrivée, aboutissant à l’habilitation nécessaire.

Le poste implique des horaires décalés, travail de nuit, WE et jours fériés, avec un site basé à Orly (94). Le candidat doit être titulaire du permis B depuis au moins 5 ans et peut être amené à passer l’habilitation interne.

Qualifications

• Permis B en cours de validité depuis au moins 5 ans
• habilitation à la conduite commerciale du tramway à obtenir en interne
• Permis D et FIMO Voyageur sont un plus et donnent droit à l’alternance conduite bus/tramway
• Maîtrise de la conduite en sécurité exigée
• Sens des responsabilités et autonomie

Responsibilities

• Accueillir, accompagner et informer les voyageurs
• Transporter les voyageurs en respectant sécurité, ponctualité et confort
• Maîtriser les consommations d’énergie grâce à l’écoconduite
• Utiliser les outils de communication embarqués
• Gérer les titres de transport et inciter à la validation
• Veiller au bon état et fonctionnement du véhicule et de ses équipements
• Jouer le rôle d’ambassadeur du réseau

Job description

Agent Commercial de Conduite H/F (conducteur/conductrice de tramway)

Exploitation

Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. En 2022, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d’affaires de 6,7 milliards d’euros. Présent dans 13 pays, nos 68 000 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d’une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l’accélération de la transition écologique.

Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables. Notre ambition est d’imaginer et de déployer ces mobilités au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun.

Contexte

Keolis Grand Paris Seine Orly est l'opérateur des 28 lignes de bus et le T9 sur le territoire Seine Orly (Paris et Sud du Val de Marne), depuis le 01er août 2026.

Rejoignez nous et participez, aux côtés de nos 230 collaborateurs, à la mobilité quotidienne de plus de 100 000 voyageurs en petite couronne !

Missions

A ce poste, vous serez en charge :

• d’accueillir, d’accompagner et d’informer les voyageurs
• de les transporter en respectant les règles de sécurité, de ponctualité et de confort
• de maîtriser les consommations d’énergie, grâce notamment à l’écoconduite
• d’utiliser les outils de communication embarqués
• de gérer les titres de transport (incitation à la validation)
• de veiller au bon état et au bon fonctionnement du véhicule et de ses équipements
• de jouer un rôle d’ambassadeur du réseau

Dès votre arrivée, vous bénéficiez d’une formation interne rémunérée qui alterne cours théoriques et pratiques à l’issue de laquelle vous serez habilité à la conduite commerciale du tramway T9.

Le site de maintenance et de remisage est basé à Orly (94).Ce poste implique des horaires décalés et prévoit du travail de nuit, le WE et les jours fériés.

Profil

Le poste exige la détention du permis B depuis au moins 5 ans. L'habilitation à la conduite commerciale du tramway devra être validée en interne.

Le permis D et la FIMO Voyageur est un plus et vous permettrad'alterner la conduite bus et tramway.

La maitrise de la conduite en sécurité est impérative.

Vous êtes en adéquation avec les attendus d'un contrat de service public et avez le sens des responsabilités.

Rigoureux et ponctuel, vous appréciez de travailler en autonomie.

Ce que nous avons à offrir

• Salaire mensuel de 2 145 € bruts, évolutif avec l’ancienneté dès 6 mois de présence (2 145 € bruts par mois + 13ème mois)

• Primes liées à la qualité de service et aux horaires

• Horaires de travailpar roulement : planning connu à l’avance. Possibilité d’échanges de service entre collègues, planification des congés sur le long terme, possibilité de poser des jours isolés, possibilité d’horaires sur mesure en fonction des contraintes familiales (parents isolés, garde alternée…), services continus privilégiés par l’entreprise

Pourquoi nous rejoindre ?

En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers :

• Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du Groupe Keolis (mobilité transversale, géographique…)

• Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel

• Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d’améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions; optimisation de la consommation d'énergie…)

• Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labelisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité)

Information complémentaire :

Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative.Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 etn°2022-770 du 2 mai 2022.