Agent clientèle (F/M/X) - Beaumont de Lomagne (82)

SAUR

Beaumont-de-Lomagne

Sur place

EUR 25 000 - 27 000

Plein temps

14 jours+
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Avantages offerts par ce poste

Complémentaire santé financée à plus de 50 %
25 jours de congés payés plus environ 14 jours de RTT
Plan d’Épargne Groupe avec abondement jusqu’à 960 € brut par an

Résumé du poste

SAUR recherche un(e) Agent Clientèle basé(e) à Beaumont-de-Lomagne pour un CDD de 3 mois. Les responsabilités incluent la relève des compteurs d'eau et la gestion des branchements liés aux abonnés. Le candidat idéal aura un diplôme en plomberie et des compétences en travaux manuels.

La rémunération se situe entre 25 000 € et 27 000 € brut par an, complétée par une prime de 400 € et d'autres avantages. Des congés payés et un plan d’épargne sont également offerts.

Qualifications

  • Diplôme ou formation en plomberie.
  • Expérience en travaux manuels et travail en extérieur.
  • Qualités relationnelles et autonomie.

Responsabilités

  • Réalisations de relevés de compteurs d'eau.
  • Pose et renouvellement de compteurs abonnés.
  • Réparations de fuites avant compteurs.
  • Gestion des branchements lors de changements d’abonnés.
  • Traçabilité des interventions dans l’outil GMAO.

Connaissances

Travaux manuels
Autonomie
Relationnel
Réactivité

Formation

CAP/BEP à Bac dans le domaine de la plomberie

Description du poste

Saur accompagne collectivités et industriels dans la gestion durable de la ressource.

Agent Clientèle – Responsabilités
  • Réaliser la relève des compteurs d'eau.
  • Effectuer la pose et le renouvellement de compteurs abonné(es).
  • Réaliser les réparations de fuites avant compteurs.
  • Ouvrir/fermer des branchements lors de changements d’abonnés.
  • Garantir la traçabilité des interventions dans l’outil de GMAO.
  • Respecter et faire respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité.
Profil requis
  • Diplôme/Formation : CAP/BEP à Bac dans le domaine de la plomberie.
  • Expérience : appétence et compétences en travaux manuels, travail en extérieur.
  • Qualités : autonomie, réactivité, relationnel.
Conditions contractuelles
  • CDD de 3 mois.
  • Permis B obligatoire.
Rémunération
  • Base annuelle comprise entre 25 000 € et 27 000 € brut, versée sur 13,3 mois.
  • Prime fixe de 400 € brut par an.
  • Prime variable selon activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.) et participation/ intéressement selon résultats de l’entreprise.
Avantages sociaux
  • Complémentaire santé financée à plus de 50 % par l’entreprise.
  • Garanties de prévoyance.
  • Plan d’Épargne Groupe et Plan d’Épargne Retraite Collectif (PERECO) avec abondement jusqu’à 960 € brut par an.
  • 25 jours de congés payés plus environ 14 jours de RTT.
Engagement pour l'égalité

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