agent chargé de l'action sociale et de la gestion des cimetières (h/f)

agent chargé de l'action sociale et de la gestion des cimetières (h/f), Seine-et-Marne

Détails de l'offre

Famille de métiers : Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives

Grade(s) recherché(s) : Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté dans l'attente d'un recrutement de fonctionnaire. La durée du contrat ne peut excéder un an, renouvelable jusqu'à 2 ans. Il est possible de recruter une personne non laureate d’un concours de la fonction publique, car un des grades est un grade d'entrée de catégorie C, permettant un recrutement direct sans concours.

Temps de travail : Temps complet

Description de l'emploi

Sous l’autorité de la responsable administration générale, vous serez affecté(e) aux missions de chargé(e) de l’action sociale, de la gestion des cimetières et des logements. Vous mettrez en œuvre la politique sociale de la Ville en assurant l’accueil des usagers, et gérerez les 2 cimetières de la Ville.

Principales missions et activités

Action sociale et logement :

• Accueillir le public avec respect et empathie
• Ecouter, informer et diriger les usagers selon leur demande
• Orienter vers les services compétents
• Intervenir auprès des organismes pour expliquer et clarifier la situation des personnes
• Traiter les demandes d’aides sociales légales et facultatives
• Organiser et suivre les séances du conseil d’administration du CCAS
• Mettre en œuvre les actions en faveur des personnes âgées
• Gérer les demandes de logement social : accueil, information, suivi, lien avec les bailleurs, gestion des commissions d’attribution

Gestion des cimetières :

• Contrôler et délivrer diverses autorisations (pompes funèbres, etc.)
• Gérer l’attribution, la reprise ou le renouvellement des concessions funéraires
• Mettre à jour le logiciel de suivi des cimetières
• Organiser les travaux liés à la gestion des cimetières
• Constater, informer et suivre les périls sur les stèles et autres éléments des concessions

Mission annexe :

Assurer l’accueil physique et téléphonique de la Mairie en cas de besoin.

Profils recherchés

Qualités : aisance rédactionnelle, capacité d’écoute, motivation, envie d’apprendre. Connaissance des outils informatiques (Word, Excel). Qualités relationnelles, autonomie, diplomatie, discrétion, rigueur, réactivité, disponibilité, sens de l’organisation, esprit d’équipe.