Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !

Agent chargé de l'accueil des publics et des collections en sections jeunesse et adolescents (h/f)

cdg69

Île-de-France

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

Il y a 5 jours
Soyez parmi les premiers à postuler

Mulipliez les invitations à des entretiens

Créez un CV sur mesure et personnalisé en fonction du poste pour multiplier vos chances.

Résumé du poste

Un établissement public situé à Val-de-Marne recherche un Agent chargé de l'accueil des publics et des collections en sections jeunesse et adolescents. Vous serez responsable de l'accueil, du renseignement et de la gestion documentaire tout en animant des actions culturelles. Un contrat de travail de 1 an avec possibilité de renouvellement vous est proposé. Vous devrez faire preuve d'initiative et d'une bonne culture dans le domaine littéraire jeunesse.

Qualifications

  • Formation CAP ou BEP en accueil.
  • Expérience en médiation auprès des jeunes est un plus.

Responsabilités

  • Accueil et renseignement des usagers.
  • Gestion des ressources documentaires.
  • Participation aux actions culturelles.

Connaissances

Bonne culture générale
Bonne connaissance de la littérature pour la jeunesse
Compétence en médiation auprès des publics jeunes
Qualités relationnelles
Capacité d’initiative
Soin et précision dans les tâches de rangement

Formation

CAP ou BEP en accueil

Outils

Classification Dewey
Techniques de recherche documentaire

Description du poste

Agent chargé de l'accueil des publics et des collections en sections jeunesse et adolescents (h/f), Val-de-Marne

Détails de l'offre

Famille de métiers : Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives

Grade(s) recherché(s) : Adjoint du patrimoine

Postes proposés :

  • Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
  • Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté dans l'attente d'un recrutement de fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite de deux ans.

Temps de travail : Temps complet

Management : Non

Expérience souhaitée : Confirmé

Descriptif de l'emploi
Renseignement et orientation des publics :
  • Accueil, renseignement et conseil auprès des usagers
  • Prêt et retour des documents (service public et restitution de documents de la boîte de retour)
  • Inscription des usagers
Gestion des ressources documentaires :
  • Acquisition, catalogage, désherbage, application de la politique documentaire sous la responsabilité de la Responsable du secteur jeunesse et de la responsable de la Politique documentaire
  • Mise en valeur des fonds attribués :
    • Documentaires Société et parascolaires en section jeunesse
    • Documentaires Parascolaire, formation, informatique en section adulte
    • Documentaires adolescents (Place 36) en partenariat avec deux autres collègues
  • Rangement de toutes les collections jeunesse et adulte
  • Participation à la circulation des documents : recherche des réservations, aide au transfert des documents entre les deux médiathèques du réseau
  • Entretien et réparation des livres
Médiation culturelle :
  • Accueil de classes du niveau élémentaire au lycée
  • Accueil des centres aérés
  • Participation aux actions culturelles sous la responsabilité de la responsable du développement des partenariats et des publics (aide à l’organisation, installation, participation active)
Profils recherchés
Formation :

CAP ou BEP en accueil

Qualités :
  • Bonne culture générale
  • Bonne connaissance de la littérature pour la jeunesse et les adolescents
  • Compétence en médiation auprès des publics jeunes
  • Qualités relationnelles : disponibilité, diligence, facilité de contact
  • Goût pour le travail en équipe
  • Capacité d’initiative
  • Soin et précision dans les tâches de rangement et d’équipement
Savoirs professionnels :
  • Circuit et procédures de traitement des documents
  • Classification Dewey
  • Procédures administratives
  • Fonctionnement et règlement des médiathèques
  • Techniques de recherche documentaire
  • Utilisation du standard téléphonique, des annuaires, d’Internet
  • Permis B souhaité
Obtenez votre examen gratuit et confidentiel de votre CV.
ou faites glisser et déposez un fichier PDF, DOC, DOCX, ODT ou PAGES jusqu’à 5 Mo.