Agent CCAS

Détails de l'offre

Famille de métiers : Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives

Grade(s) recherché(s) : Adjoint administratif

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et une quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C permettant un recrutement direct sans concours.

Temps de travail : Temps non complet, 17h00 hebdomadaire

Télétravail : Non

Management : Non

Expérience souhaitée : Débutant

Description de l'emploi

Accueil et secrétariat du CCAS

• Gestion de l'épicerie sociale

Missions / conditions d'exercice :

• Missions au CCAS :
• Accueil physique et téléphonique du CCAS : identifier la demande et orienter le public
• Distribution du courrier aux usagers domiciliés au CCAS
• Gestion des demandes de logement
• Tenue du registre des personnes vulnérables
• Missions à l’épicerie sociale :
• Accueil du public lors des jours d’ouverture
• Organisation et suivi du stock, mise en rayon
• Organisation et suivi du planning des bénéficiaires et des bénévoles
• Tenue de la caisse en l’absence de la responsable

Profils recherchés

Compétences :

• Connaissance de l’organisation administrative
• Connaissance en gestion financière et comptabilité publique
• Connaissance du milieu social
• Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word/Excel)

Savoir-faire :

• Savoir rendre compte et partager l’information
• Travailler en équipe

Aptitudes/qualités :

• Maîtrise de l’orthographe
• Capacité à conserver neutralité et objectivité
• Grande disponibilité vis-à-vis du public
• Sens de l’accueil du public, notamment en difficulté
• Capacité d’adaptation au public accueilli
• Qualité d’écoute
• Autonomie
• Polyvalence
• Méthode et organisation
• Discrétion professionnelle