Agent CAP EAPE de la collectivité

cdg69; Pays de la Loire; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une commune en Loire-Atlantique recherche un Agent CAP EAPE pour remplacer un agent en crèche. Ce poste à temps complet est ancré dans un projet éducatif visant l'épanouissement des enfants tout en respectant les principes de développement durable et de mixité sociale. Les candidats doivent avoir de bonnes capacités relationnelles et une sensibilité aux besoins des jeunes enfants.

Qualifications

• Connaissances et mise en œuvre de projets d'activités adaptés.
• Capacités d'adaptation à un planning flexible.
• Sensibilité à la RSE.

Responsabilités

• Assurer le remplacement des agents du service enfance.
• Travailler sous la responsabilité de la directrice du service enfance.
• Participer à un projet éducatif du territoire.

Connaissances

Capacités relationnelles

Adaptabilité

Créativité

Sensibilité au développement durable

Formation

Connaissances du jeune enfant

Description du poste

Agent CAP EAPE de la collectivité, Loire-Atlantique

Loire-Atlantique, France

Détails de l'offre

Famille de métiers : Enfance, famille > Petite enfance

Grade(s) recherché(s) : Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe

Ouvert aux contractuels : Oui

Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limite de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Temps de travail : Temps complet

Descriptif de l'emploi

Au cœur du vignoble, à 20 km au sud-est de Nantes, une commune de 2 400 habitants, engagée dans une démarche de développement durable. Organisée autour d’une démocratie participative où chaque habitant est invité à s’impliquer.

Missions / conditions d'exercice

Vous intégrerez une équipe dynamique d’environ 40 agents. Vous assurerez le remplacement des agents du service enfance au sein de la crèche du 10/06/2025 au 20/06/2025.

Vous travaillerez sous la responsabilité de la directrice du service enfance, selon les besoins du service et en application du projet éducatif du territoire, qui inclut :

• Une cohérence éducative dans la prise en charge de l’enfant
• La prise en compte de la singularité de l’enfant dans un collectif
• La mixité sociale, la laïcité, l’accueil de tous
• L’éveil culturel et l’ouverture vers l’extérieur
• Le développement local : vivre ensemble, citoyenneté
• Une dynamique respectueuse de l’environnement
• La santé et la prévention de l’enfant

Profils recherchés

Vous avez des connaissances du jeune enfant et aimez élaborer et mettre en œuvre des projets d’activités adaptés à l’âge et aux besoins des enfants.

Vous avez des capacités d’adaptation (planning flexible).

Vous êtes sensible au développement durable et à la RSE.

Vous possédez de bonnes capacités relationnelles, appréciez le travail en équipe et êtes force de proposition.

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