Agent cadre de vie, h/f

FONDATION PARTAGE ET VIE; Le Poët-Laval; On-site; EUR 20,000 - 27,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle familiale

CSE: chèques cadeaux

Chèques vacances

Job summary

Fondation Partage et Vie à Le Poët-Laval recherche un agent cadre de vie pour assurer le nettoyage des locaux collectifs, l’entretien des chambres des résidents et le respect des protocoles d’hygiène et de sécurité.

Vous intégrerez une équipe locale et participerez à des actions de prévention, à la gestion des déchets et au réapprovisionnement des produits sur la ligne de self. Une montée en compétences et des formations seront proposées au sein de l’établissement.

Responsibilities

• Réaliser le nettoyage des locaux collectifs, dans le respect des protocoles et des règles d’hygiène et de sécurité
• Réaliser des prestations périodiques d’entretien et de désinfection dans la chambre des résidents
• Effectuer le nettoyage de la vaisselle
• Assurer le nettoyage des équipements et matériels
• Contrôler et réapprovisionner les produits sur la ligne de self ; assurer le service
• Assurer l’évacuation des déchets et générés par votre activité, dans le respect des procédures

Job description

Date d'embauche:25/11/2026

Etre Agent cadre de vie à Partage et Vie, c’est :

• Réaliser le nettoyage des locaux collectifs, dans lerespect des protocoles et des règles d’hygiène et de sécurité ;
• Réaliser des prestations périodiques d’entretien etde désinfection dans la chambre des résidents ;
• Effectuer le nettoyage de la vaisselle ;
• Assurer le nettoyage des équipements et matériels ;
• Contrôler et réapprovisionner les produitssur la ligne de self ; assurer le service
• Assurer l’évacuation des déchets et généréspar votre activité, dans le respect des procédures ;

Nospoints forts:

• Unétablissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d’une bonnenotoriété ;
• Un management participatifet bienveillant, vous associant auxdifférents projetsau seind’une équipe dynamique ;
• Une participation à desgroupes de travail nationaux ou régionaux;
• Un accompagnementdans votre montée en compétences et des perspectives d’évolution et deformations, en lien avec l’Institut de formation Partage et Vie.

MAISPAS QUE!

• Rémunération attractive : valorisation de l’expérience professionnelle, prime Ségur, prime annuelle décentralisée…
• Une mutuelle familiale;
• CSE: chèques cadeaux, chèques vacances…