Agent cadre de vie, h/f

Résidence la Villa du Rozat; Saint-Ismier; On-site; EUR 20,000 - 27,000; Full time

Benefits offered by this job

Prime Ségur

Prime annuelle décentralisée

Mutuelle familiale

CSE: chèques cadeaux

Chèques vacances

Job summary

La Résidence la Villa du Rozat à Saint-Ismier recherche un Agent cadre de vie. Vous réaliserez le nettoyage des locaux et des chambres, contribuerez à l hygiène et au bien-être des résidents, et participerez au service du petit déjeuner et au service en salle.

Vous assurerez aussi le réapprovisionnement des produits, la gestion des déchets et du linge, et vous impliquerez dans les activités collectives avec le personnel.

Responsibilities

• Réaliser le nettoyage des locaux selon les protocoles d'hygiène et de sécurité
• Réaliser des prestations d’entretien et de désinfection dans les chambres des résidents
• Effectuer le nettoyage de la vaisselle
• Assurer la préparation et distribution des petits déjeuners
• Assurer le service à table en salle de restaurant
• Assurer le nettoyage des équipements et matériels
• Contrôler et réapprovisionner les produits nécessaires
• Évacuer les déchets et le linge conformément aux procédures
• Participer à la vie institutionnelle
• Effectuer des remplacements en blanchisserie

Skills

Rigueur sanitaire

Autonomie

Job description

Date d'embauche:01/12/2026

Etre Agent cadre de vie à Partage et Vie, c’est :

• Réaliser le nettoyage des locaux collectifs, dans le respect des protocoles et des règles d’hygiène et de sécurité ;
• Réaliser des prestations périodiques d’entretien et de désinfection dans la chambre des résidents ;
• Effectuer le nettoyage de la vaisselle ;
• Assurer la préparation et distribution des petits déjeuner
• Assurer le service à table en salle de restaurant
• Assurer le nettoyage des équipements et matériels ;
• Contrôler et réapprovisionner les produits nécessaires à votre activité ;
• Assurer l’évacuation des déchets et du linge générés par votre activité, dans le respect des procédures ;
• Participer à la vie institutionnelle;
• Effectuer des remplacements en blanchisserie.

Nospoints forts:

• Unétablissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d’une bonnenotoriété ;
• Unétablissement participant à une démarche Montessori ;
• Un management participatifet bienveillant, vous associant auxdifférents projetsau seind’une équipe dynamique ;
• Une participation à desgroupes de travail nationaux ou régionaux;
• Un accompagnementdans votre montée en compétences et des perspectives d’évolution et deformations, en lien avec l’Institut de formation Partage et Vie.

MAISPAS QUE!

• Matériel d’aides techniques à votre disposition (lèves personne, rails, verticalisateurs, chaise douche, salle de bain thérapeutique…);
• Rémunération attractive : valorisation de l’expérience professionnelle, prime Ségur, prime annuelle décentralisée…
• Une mutuelle familiale;
• CSE: chèques cadeaux, chèques vacances…