Agent auprès des enfants F / H

LOU TRAITEUR; Kourou; Sur place; EUR 32 000 - 52 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de santé dynamique recherche un(e) sage-femme passionné(e) par les soins en périnatalité. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire pour accompagner les patientes et leurs bébés dans un cadre bienveillant. Vos missions incluront la gestion des soins techniques, l'éducation des patientes, et la coordination des activités de soins. Ce poste offre une opportunité unique de contribuer à la santé publique tout en travaillant dans un environnement stimulant et respectueux. Si vous êtes méthodique, organisé(e) et capable de gérer le stress, cette mission est faite pour vous.

Qualifications

• Connaissances en soins en obstétrique et pédiatrie nécessaires.
• Capacité à travailler de manière autonome au sein d'une équipe.

Responsabilités

• Recueillir des données cliniques et établir des projets de soins.
• Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients.

Connaissances

Soins techniques en obstétrique

Soins relationnels en pédiatrie

Gestion du temps

Capacité d'adaptation

Gestion du stress

Formation

Diplôme d'État de sage-femme

Formation en pédiatrie

Outils

OSIRIS

PASTEL

Blue Médi Santé

Description du poste

Dernière mise à jour: il y a plus de 30 jours

• Offre sponsorisée

Description de poste :

L'hôpital du Vésinet est un établissement public de santé de 259 lits et places.

L'Hôpital du Vésinet prend en charge un large éventail de patients au sein de ses structures de moyen et long séjours : des nouveau-nés et leurs mères en service de soins en périnatalité ; des personnes âgées dans le service de soins de longue durée (GMP 870) et en unité de soins prolongés complexes (USPC) ; des personnes traitées en hospitalisation conventionnelle et en hôpital de jour (neurologie et locomoteur) dans le service de médecine physique et réhabilitation ; des patients cancéreux, atteints du Sida ou en fin de vie dans le service de soins de suites médico-chirurgicales et cancérologiques.

Installé depuis 1859 dans un bâtiment construit par Napoléon III dans un parc apprécié des patients, l'hôpital du Vésinet s'inscrit surtout dans une démarche dynamique en adéquation avec les besoins de santé publique.

L'hôpital est situé à proximité immédiate du centre-ville de la ville du Vésinet et à proximité des transports - 13 minutes à pied (ou 6 min en bus) de la gare RER gare Le Vésinet Centre.

L'établissement fait partie du GHT 78 Sud et est en direction commune avec l'établissement support, le Centre Hospitalier de Versailles. L'hôpital du Vésinet a récemment été certifié par l'HAS avec mention, valorisant ainsi le travail des équipes au service de la qualité et de sécurité des soins aux patients.

Description du service :

Le Service de Soins en Périnatalité (SPN) accueille en hospitalisation des patientes enceintes ou accouchées avec leurs bébés pour un séjour de soins de suite pour une durée de 50 jours en moyenne. Il comprend 10 lits en prénatal, 20 en postnatal et 22 berceaux. Les patientes n'accouchent pas dans l'établissement.

Le contexte de cette maternité se complique de l'intrication de plusieurs problématiques médicales, obstétricales et/ou sociales et/ou psychiques.

L'accompagnement et les soins dispensés sont assurés par une équipe pluridisciplinaire composée de médecins (gynécologue accoucheur, pédiatre, psychiatre et généraliste), de sages-femmes, d'infirmières, d'aides-soignantes et d'auxiliaires de puériculture, de psychologues et assistantes sociales. Deux secrétaires médicales et une à mi-temps pour le service social complètent l'équipe.

Missions principales et responsabilités :

• Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la patiente et de son entourage
• Etablissement du projet de soins et de la planification de l'activité infirmière pour le patient
• Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage
• Surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients
• Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin
• Information et éducation de la personne et de son entourage
• Rédaction et mise à jour du dossier du patient
• Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité
• Etre responsable des soins délégués à l'auxiliaire de puériculture ou à l'aide-soignante
• Accueillir et participer à l'encadrement d'un nouvel agent IDE en assurant son tutorat
• Participer à l'encadrement des étudiants en stage et évaluer l'atteinte des différentes compétences lors de mise en situations professionnelles et des bilans de stage
• Coordination et organisation des activités et des soins concernant un patient ou un groupe de patients pendant l'hospitalisation et lors de sa sortie
• Réalisation d'études et de travaux de recherche
• Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux
• Mise en œuvre des procédures d'élimination des déchets

Compétences associées :

Savoir faire requis :

• Connaissances générales sur les soins techniques et relationnels en obstétrique et pédiatrie
• Savoir gérer son temps
• Gérer plusieurs dyades en même temps
• Savoir s'adapter aux variations des flux d'activité
• Savoir prendre des initiatives à bon escient
• Prioriser l'urgence

Qualités requises et comportement :

• Etre méthodique et bien organisé dans l'espace et dans le temps
• Avoir le sens de l'observation, pour le suivi des patients
• Etre respectueux des personnes confiées
• Etre capable de travailler avec autonomie dans le cadre d'une équipe
• Savoir gérer son stress lié à l'urgence et aux évènements particuliers
• Savoir respecter le secret professionnel
• S'engager à réaliser l'évaluation permanente de ses pratiques professionnelles et suivre des actions de formation
• S'inscrire dans une démarche réflexive face aux situations rencontrées dans le service en participant au temps de supervision
• Respecter le devoir de discrétion et de réserve de la fonction publique
• Respecter la laïcité à l'hôpital

Connaissances et formations associées :

• Connaissances générales en obstétrique et en pédiatrie concernant l'enfant de 0 à 6 mois
• Connaissances sur les mesures de prévention pédiatrique
• Maîtrise des gestes d'urgence pédiatrique
• Connaissances des mesures d'isolement
• Connaissance de l'observation du nourrisson selon la méthode LOCZY / PICKLER
• Maîtrise des transmissions ciblées
• Utilisation de l'outil informatique : OSIRIS, demande de transport, laboratoire, PASTEL, Blue Médi Santé

Intégration et formation d'un nouvel agent :

• Mise en place d'une période d'intégration avec définition d'un parcours personnalisé par une IDE du service
• Participation obligatoire à la journée d'accueil des nouveaux arrivants
• Organisation de formations nécessaires à la réalisation des missions confiées dans les 3 à 6 mois suivant l'intégration
• Formations proposées en lien avec les risques : ergonomie, incendie, manutention, transfusion sanguine