AGENT AUPRES DES ENFANTS (CRECHE) H/F

TN France; Serris; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité passionnante dans une crèche à Serris, où vous serez responsable de l'accueil et du développement des jeunes enfants. Ce poste exige une approche dynamique et empathique, garantissant un environnement sûr et stimulant. Vous participerez à l'élaboration d'un projet éducatif, tout en assurant les soins quotidiens des enfants. En tant que membre d'une équipe engagée, vous aurez l'occasion de contribuer à des activités d'éveil et d'adapter les espaces selon les besoins des enfants. Rejoignez une structure qui valorise l'évolution professionnelle et offre des avantages attrayants.

Prestations

Restauration collective

Titres restaurant

Compte Épargne Temps

Chèques vacances/loisirs

Mutuelle prise en charge

Opportunités d'évolution

Prise en charge des frais de formation

Abonnement CNAS ou FNAS

Régime indemnitaire

Aides à la rentrée scolaire

Qualifications

• Minimum 1 an d'expérience en établissement d'accueil du jeune enfant.
• Qualités : dynamique, à l'écoute, esprit d'équipe.

Responsabilités

• Garantir une qualité d'accueil pour l'enfant et sa famille.
• Organiser et participer à l'adaptation de l'enfant.
• Mettre en place des activités d'éveil pour favoriser le développement.

Connaissances

Connaissance des besoins du jeune enfant

Développement psychomoteur

Méthodes HACCP

Esprit d'équipe

Adaptabilité

Créativité

Formation

CAP Petite Enfance

Description du poste

AGENT AUPRES DES ENFANTS (CRÈCHE) H/F, Serris

Poste à pourvoir à Serris, dans le cadre de la politique Petite Enfance de la ville, avec une capacité d'accueil de 105 berceaux répartis sur trois crèches.

Missions :

• Garantir une qualité d'accueil pour l'enfant et sa famille
• Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe, en assurant les soins quotidiens (soins, hygiène, sécurité, sommeil, etc.) et en répondant aux besoins affectifs, éducatifs et ludiques
• Participer à l'élaboration et au suivi du projet éducatif
• Organiser et participer à l'adaptation de l'enfant
• Aménager les espaces selon les besoins
• Mettre en place des activités d'éveil pour favoriser le développement
• Participer à l'entretien et à la remise en ordre des locaux et du matériel
• Assurer l'hygiène de l'environnement
• Participer aux groupes de réflexion avec l'équipe, la direction, le psychologue et le médecin

Temps de travail :

37h par semaine avec RTT, horaires variables entre 7h et 19h15, avec réunions ponctuelles en soirée.

Profil recherché :

• Titulaire du CAP Petite Enfance
• Connaissance des besoins du jeune enfant et du développement psychomoteur
• Connaissance des méthodes HACCP
• Minimum 1 an d'expérience en établissement d'accueil du jeune enfant
• Qualités : dynamique, à l'écoute, esprit d'équipe, adaptable, ponctuel, curieux et créatif, respect du secret professionnel

Avantages :

• Restauration collective, titres restaurant
• Compte Épargne Temps
• Chèques vacances/loisirs
• Mutuelle prise en charge
• Opportunités d'évolution
• Prise en charge des frais de formation et de déplacement
• Abonnement CNAS ou FNAS
• Régime indemnitaire, ART, autorisations d'absence, RIFSEEP
• Gratification pour médailles du travail
• Aides à la rentrée scolaire, participation aux frais de séjour pour enfants