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La Ville recherche un adjoint technique pour sa crèche, garantissant une qualité d'accueil auprès des enfants. Ce poste demande un CAP Petite Enfance et une expérience en accueil de jeunes enfants. Vous serez responsable des soins quotidiens et de la mise en place d'activités d'éveil, tout en collaborant avec une équipe éducative.
Détails de l'offre
Famille de métiers : Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s) : Adjoint technique
Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail : Temps complet
Expérience souhaitée : Confirmé
Rémunération : Indicative statutaire, régime indemnitaire, titres restaurant, CNAS
Descriptif de l'emploi : Pour répondre aux besoins de sa population, la Ville, engagée dans une politique Petite Enfance exigeante, bénéficie d’une capacité d’accueil de 105 berceaux répartis sur les trois crèches de la ville. Pour compléter ses équipes, la commune recherche pour l’une de ses crèches un agent auprès des enfants.
Missions / conditions d'exercice : Sous la responsabilité hiérarchique de la responsable de la crèche, et en collaboration avec les éducatrices de jeunes enfants et l’infirmière, vos missions seront de :
Profils recherchés :
Temps de travail : 37h par semaine (avec RTT)
Horaires : Variables selon l’amplitude horaire de la structure : entre 7h et 19h15. Possibilité de réunions en soirée ponctuellement dans l’année.
Durée de la mission : CDD 6 mois renouvelable