AGENT/ASSISTANT D'EXECUTION COMPTABLE, FINANCIERE ET BUDGETAIRE (H/F) - RIVES DE L'YON

Communes; Fontenay-le-Comte; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un(e) gestionnaire de comptabilité pour gérer les finances et la comptabilité de la commune. Le candidat idéal aura une formation en comptabilité publique, de l'expérience en service comptabilité, et maitrise des outils de gestion financière. Des qualités relationnelles et une bonne capacité d'adaptation sont essentielles. Poste non soumis à concours ouvert à tous.

Qualifications

• Parfaite connaissance de l'environnement des collectivités territoriales.
• Maîtrise des procédures comptables et administratives.
• Expérience en service comptabilité d'une collectivité exigée.

Responsabilités

• Assurer la gestion financière et comptable.
• Préparer et clôturer le budget de la collectivité.
• Échanger avec les élus et autres services.

Connaissances

Connaissance environnement collectivités

Maîtrise des procédures comptables

Règles budgétaires publiques

Compétences en bureautique

Aptitude relationnelle

Capacité d'adaptation

Rigueur

Formation

Bac et plus

Formation en comptabilité publique

Outils

Excel

Word

Powerpoint

Finances Berger Levrault

Description du poste

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Confirmé

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie C (employé)
• Télétravail possible Non

La commune de Rives de l'Yon compte 4500 habitants et fait partie de La Roche-sur-Yon Agglomération. Elle est à la recherche d'un(e) agent(e) pour son service finances-comptabilité.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o085250808000328-agent-assistant-execution-comptable-financiere-budgetaire?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

CONNAISSANCES THÉORIQUES ET COMPETENCES PRATIQUES

- Parfaite connaissance de l'environnement et du cadre réglementaire de fonctionnement des collectivités territoriales
- Maîtrise des procédures comptables et administratives financières
- Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
- Règles essentielles du droit public et les principales jurisprudences (chambre régionale des comptes)
- Maîtriser les rythmes des encaissements et décaissements de la collectivité
- Applicatifs de gestion financière et bureautique
- Maîtrise des procédures financières et des nomenclatures comptables (M14 et M57)
- Aptitude au développement d'outils de comptabilité analytique
- Connaissance de la réglementation et des procédures de la commande publique
- Connaissance du logiciel Finances Berger Levrault
- Qualités rédactionnelles
- Maîtrise des logiciels de bureautique (Excel, Word, Powerpoint)
- Aptitude à la mise en place de procédures

SAVOIR-ETRE

- Sens de l'anticipation
- Organisation et rigueur
- Être force de proposition
- Capacité d'adaptation
- Polyvalence, réactivité et discrétion professionnelle
- Sens du service public
- Aisance relationnelle
- Capacité à convaincre, pédagogie, diplomatie
- Travail en équipe et en transversalité
- Capacité à travailler en lien direct avec les élus et à rendre compte

NIVEAU DE FORMATION / EXPÉRIENCE
- Bac et plus
- Formation en comptabilité publique exigée
- Expérience en service comptabilité d'une collectivité exigée
- Expérience de gestion des finances publiques avec réalisation et clôture de budget

AUTRES
- Maîtrise des outils informatiques exigées (excel, word, power point)

CONDITIONS D'EXERCICE
- Horaires : 35h hebdomadaires
- Nécessité d'adaptation du planning et/ou amplitude horaire variable en fonction des périodes (clôture comptable, préparation budgétaire, déclaration ou paiement/recouvrement exigibles à date (TVA, loyers, salaire...)
- Rythme de travail souple nécessitant une grande réactivité et une grande disponibilité ; travail varié touchant à tous les domaines d'intervention de la collectivité
- Échanges quotidiens et concertation au sein du service
- Échanges réguliers avec les autres services de la collectivité et avec les fournisseurs

Adresser Lettre de motivation et CV à
Monsieur le Maire,
4 Place de l'Eglise
Saint-Florent-des-Bois
85310 Rives de l'Yon
Ou par mail [e-mail]

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 15/09/2025

Gestionnaire de comptabilité

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