AGENT ANIMATION PETITE ENFANCE

ECM Technologies; Lézat-sur-Lèze; On-site; EUR 21,000 - 26,000; Full time

Job summary

LE&C Grand Sud recherche un(e) agent d’animation petite enfance pour la crèche de Lézat sur Lèze en CDI temporaire. Poste à 35 h/semaine, rémunéré Groupe B de la CC ECLAT, indice 265, soit 12,61 € brut/heure.

Mission du 02/11/2026 au 13/11/2026, remplacement d’un congé, séjour à Lézat-sur-Lèze. Vous assurez l’accueil des enfants, soutenez les auxiliaires de puériculture, respectez les règles d’hygiène et de sécurité, et contribuez au projet pédagogique.

Qualifications

• Expérience en crèche exigée.
• Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.
• Capacité à travailler en équipe.
• Maîtrise de soi et discrétion.

Responsibilities

• Assurer un accueil progressif de l’enfant et respecter le rythme d’adaptation de chaque enfant.
• Favoriser et guider l’intégration sociale de l’enfant.
• Contribuer au bien-être et à l’éveil par des activités adaptées.
• Rendre compte à l’équipe etParticiper aux réunions d’équipe.
• Veiller au suivi du projet pédagogique de l’établissement et à l’application des procédures.

Skills

Animation petite enfance

Travai l'équipe

Hygiène et sécurité

Autonomie

Discrétion/professionalité

Job description

Mouvement d’éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l’évaluation de leurs politiques éducatives.

Par une approche humaniste, des méthodes de travail collaboratives et sa capacité à fédérer autour de dynamiques collectives, ses 2600 professionnels œuvrent au quotidien dans les champs de la petite enfance, de l’enfance, de la jeunesse, de la prévention, de la culture, des séjours, des vacances adaptées, de la formation professionnelle, volontaire, continue, accompagnement VAE ou encore d’écoles de la 2ème chance...

Au sein de la crèche de Lézat sur Lèze, l'agent d'animation petite enfance prend en charge l’enfant individuellement ou en groupe, participe à l’élaboration et au suivi du projet de vie de l’établissement, collabore à la distribution des soins quotidiens et mène les activités qui contribuent à l’éveil de l’enfant.

Lieu de travail : Crèche de Lézat sur Lèze

Date(s) d'embauche : CDD de remplacement du 02/11/2026 au 13/11/2026

Horaires de travail : 35 h par semaine

Rémunération : groupe B de la CC ECLAT, indice 265, soit 12,61€ brut par heure

Expérience en crèche exigé

Votre mission

• Assure un accueil progressif de l’enfant en respectant le rythme propre d’adaptation de chaque enfant
• Favorise et guide l’intégration sociale de l’enfant
• Apporte à l’enfant accueilli la sécurité matérielle et affective tout en favorisant son bien-être et son éveil
• Répond aux besoins de l’enfant selon son âge, en soutien aux auxiliaires de puériculture, sur les plans affectif, physiologique, psychologique et moteur
• Respecte les procédures y compris dans les situations d’urgence
• Travaille en collaboration avec l’ensemble de l’équipe et adhère au projet pédagogique de l’établissement
• Rend compte et alerte l’équipe à en cas de problème éventuel
• Participe aux réunions d’équipe et se montre force de proposition
• Participe à l’accueil des parents dans la structure
• Restitue aux familles le vécu de l’enfant dans la journée tout en respectant le principe de confidentialité
• Participe, au quotidien, à l’aménagement du temps et de l’espace dans le but de rendre le lieu de vie le mieux adapté et le plus accueillant possible
• Sait rendre compte d’observations et d’activités effectuées
• Participe et assure l’entretien et le rangement du matériel
• Effectue le rangement des activités
• Garantit l’entretien intermédiaire après les collations et/ou les repas
• Veille au respect des normes d’hygiène et de sécurité des locaux, des publics
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
• Connaissance des techniques d’animation de jeux
• Capacité à travailler en équipe
• Sens de l’anticipation, autonomie
• Maîtrise de soi
• Tenue au devoir de réserve pour toutes les informations concernant le service (usagers, fonctionnement, outils, partenaires…).
• Par son comportement et son attitude, véhicule une image positive de son service et plus généralement de LE&C Grand Sud et de la collectivité.
• Veille à l’égalité de traitement dans le service rendu aux usagers