ANIMATEUR / ANIMATRICE périscolaire

LE&C Grand Sud; Toulouse; Sur place; EUR 14 172 - 20 184; Temps partiel

Résumé du poste

Une organisation d'éducation populaire recherche un Animateur petite enfance en CDD à Toulouse. Le candidat doit participer à l'élaboration du projet pédagogique, accueillir les enfants et assurer leurs activités quotidiennes. Les qualifications demandées incluent un CPJEPS, une bonne connaissance des enfants et un savoir-faire en animation. Le salaire est basé sur la Convention Collective ECLAT et est de 12,47 EUR brut par heure. Ce rôle est idéal pour ceux qui aiment travailler en équipe et sont créatifs.

Qualifications

• Titulaire d'un CPJEPS, d'un CQP Animation périscolaire ou d'un BAFA souhaitable.
• Connaissance des règles de sécurité en accueil collectif de mineurs.
• Capacité d'écoute et à faire remonter des informations.

Responsabilités

• Assurer l'accueil physique des publics et des familles.
• Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique.
• Mettre en œuvre des activités variées, en recherchant la créativité pédagogique.

Connaissances

Connaissance des publics

Créativité

Rigueur

Capacité à travailler en équipe

Rigueur

Formation

CPJEPS, CQP Animation périscolaire ou BAFA

Description du poste

Animateur petite enfance – CDD – Toulouse

Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives.

Par une approche humaniste, des méthodes de travail collaboratives et sa capacité à fédérer autour de dynamiques collectives, ses 2600 professionnels oeuvrent au quotidien dans les champs de la petite enfance, de l'enfance, de la jeunesse, de la prévention, de la culture, des séjours, des vacances adaptées, de la formation professionnelle, volontaire, continue, accompagnement VAE ou encore d'écoles de la 2ème chance...

Lieu de travail: CLAE Bécanne à Toulouse (avenue de Muret)

Horaires: du lundi au vendredi (hors mercredi) de 11h30 à 13h45 et de 16h à 18h
mardi : réunion d'équipe à 9h30

Public accueilli: enfants de 6 à 11 ans

Rémunération: Groupe B de la Convention Collective ECLAT indice 265 (soit 12,47 EUR bruts par heure)

Fonctions principales

• Assurer l'accueil physique des publics et des familles.
• Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe.
• Concevoir, impulser, préparer et mener des actions qui s'insivent dans le cadre du projet pédagogique et qui prennent en compte le contexte local (publics, territoire, environnement...).
• Mettre en œuvre des activités variées, en recherchant la créativité pédagogique.
• Assurer la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis.
• Accompagner les jeunes vers une prise d'autonomie dans leurs loisirs.
• Évaluer et rendre compte de ses activités.
• Participer à la bonne cohésion de l'équipe.
• Assurer le relais des informations au sein de l'équipe. Informer le directeur de tout incident, événement ou difficulté sur le service (enfant, partenaires, locaux...).
• Participer aux réunions d'équipes.
• S'informer des particularités liées à la situation des publics (fiches sanitaires, autorité parentale, personnes autorisées à récupérer l'enfant, PAI, droit à l'image...).
• Participer à la tenue des registres d'infirmerie.
• S'informer des consignes de sécurité (évacuation, confinement...).
• Veiller à la bonne utilisation et au respect du matériel et des locaux.

Qualifications requises

• Titulaire d'un CPJEPS, d'un CQP Animation périscolaire ou d'un BAFA (souhaitable).
• Connaissance des publics (enfants, jeunes...) et techniques pédagogiques et d'animation de groupe.
• Connaissance des règles de sécurité en accueil collectif de mineurs.
• Capacité à gérer des activités au sein d'un groupe.
• Capacité d'écoute et à faire remonter des informations.
• Savoir veiller à l'égalité de traitement dans le service rendu aux usagers.
• Aptitude à travailler en équipe.
• Créativité et imagination.
• Rigueur et discrétion, tenu au devoir de réserve pour toutes les informations concernant la structure (usagers, fonctionnement, outils, partenaires...).
• Par son comportement et son attitude, véhicule une image positive de son service et plus généralement de LE&C Grand Sud et de la collectivité.