Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !

Agent / Agente technique polyvalent(e) (H/F)

CTRE DEP GESTION FONCTION PUB TERRITOR

Puy-Saint-Vincent

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

Aujourd’hui
Soyez parmi les premiers à postuler

Résumé du poste

Une collectivité territoriale des Hautes-Alpes recherche 2 Agents techniques polyvalents. Les agents s'occuperont de l'entretien des voiries, de la signalisation, ainsi que d'autres tâches variées pour garantir le bon fonctionnement de la commune de Puy-Saint-Vincent. Les candidats doivent posséder des compétences manuelles et être disponibles pour travailler à temps plein sous différentes conditions.

Responsabilités

  • Entretien des voiries et bâtiments de la commune.
  • Conduite de véhicules PL et VL.
  • Assurer le déneigement mécanique et manuel.
  • Entretenir le matériel et la signalisation.
  • Participer aux petits travaux de bâtiment.

Connaissances

Aptitude au travail manuel
Sens du travail en équipe
Aisance relationnelle
Rigueur et discipline
Autonomie
Esprit d'initiative
Bonne résistance physique
Description du poste
Offre n° 198GCMY - Agent / Agente technique polyvalent(e) (H/F)

Le Centre de Gestion des Hautes-Alpes recherche pour une collectivité territoriale des Hautes-Alpes 2 Agents techniques polyvalents (H/F). Il s'agit de postes polyvalents à exercer seul ou en équipe avec les autres agents de la commune.

Les missions du poste

Sous l'autorité du Directeur des Services Techniques, l'agent aura pour mission l'entretien des voiries et des bâtiments de la commune de Puy-Saint-Vincent :

  • Conduite de véhicules PL et VL (PL souhaité)
  • Assurer le déneigement mécanique et manuel de la commune en période hivernale
  • Assurer l'entretien régulier des voies et espaces publics : ramassage des déchets, encombrants, vidage des corbeilles et des cendriers
  • Assurer l'entretien du petit matériel
  • Veiller et remettre en état la signalisation verticale et/ou horizontale
  • Entretenir le fleurissement 1600 et/ou 1400, effectuer la tonte ou le débroussaillage
  • Posséder des connaissances et habilitation et/ou diplômes en électricité et effectuer des interventions en BT (souhaité)
  • Participer aux petits travaux de bâtiments (maçonnerie, plâtrerie, peinture, plomberie, serrurerie)
  • Intervenir sur le réseau d'eau et canaux
  • Entretenir et réviser le petit matériel (tondeuse, etc.)
  • Assurer le ramassage des encombrants et des déchets non traités par la Communauté de Communes, transport de matériel de festivité
Profil recherché

Aptitudes et compétences prioritaires :

  • Aptitude au travail manuel
  • Sens du travail en équipe
  • Aisance relationnelle
  • Rigueur et discipline
  • Disponibilité
  • Autonomie au quotidien, mais limitée à l'exécution
  • Esprit d'initiative, dynamisme et réactivité
  • Sens de l'écoute et de l'observation
  • Sens de l'organisation en fonction des consignes
  • Réserve et discrétion
  • Capacité d'adaptation à différentes situations de travail, gestion des imprévus
  • Bonne résistance physique
  • Appliquer les règles de sécurité du travail
Qualité de vie au travail

Travailler au sein d'une petite collectivité, c'est évoluer dans un environnement convivial et humain. Vous profiterez d'un cadre de travail à taille humaine, favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

Conditions d'exercice
  • Temps de travail à temps complet : 35 heures par semaine (travail le week-end possible en fonction des besoins du service)
  • Lieu d'exercice : sur la commune de Puy-Saint-Vincent
  • Travail seul ou en équipe / Travail en extérieur ou intérieur par tout temps, à pied ou motorisé
  • L'activité peut être exercée en présence d'usagers
  • Port des EPI : vêtements professionnels adaptés (chaussures de sécurité, gants, lunettes, casques, masques)
  • Pénibilité : station debout, travail courbé ou agenouillé + bruit
  • L'agent peut être de service d'astreinte le soir ou en week-end

Salaire basé sur la grille indiciaire du grade d'adjoint technique et reprise de l'ancienneté si recrutement par voie statutaire.

Date de prise de poste souhaitée : au plus tôt. Date limite de candidature : le 30 Octobre 2025.

Type de contrat

CDI

Informations complémentaires
  • Qualification : Ouvrier qualifié (P3, P4, OHQ)
  • Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur

Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale des Hautes-Alpes, assistance aux collectivités. Mme Océane LECOQ

D'autres offres peuvent vous intéresser :
Obtenez votre examen gratuit et confidentiel de votre CV.
ou faites glisser et déposez un fichier PDF, DOC, DOCX, ODT ou PAGES jusqu’à 5 Mo.