Offre n° 198FZKV - Agent / Agente technique polyvalent(e) (H/F)
Le Centre de Gestion 05 recherche pour une collectivité territoriale des Hautes-Alpes 2 Agents techniques polyvalents (H/F). La collectivité recrute, pour ses services techniques, au sein d'une équipe d'environ 12 personnes, par voie contractuelle, deux agents polyvalents des services techniques afin de réaliser le déneigement des espaces publics pour la saison hivernale ainsi que l'essentiel des interventions techniques au sein de la commune.
Les missions du poste
- Participer aux opérations de déneigement manuel en saison hivernale (trottoirs, accès lieux publics).
- Exécuter des petits travaux de maintenance dans les bâtiments communaux : peinture, réparations, plomberie, maçonnerie, soudure, ...
- Exécuter des travaux d'entretien du réseau d'eau potable (plomberie, soudure, ...)
- Veiller au bon état d'entretien du matériel, véhicule et outillages confiés, notamment en matière de propreté, de bon fonctionnement, et de rangement
- Toutes autres missions d'intérêt général.
Profil recherché
- Aptitudes et compétences prioritaires : aptitude au travail manuel, sens du travail en équipe, esprit d'initiative et autonomie, dynamisme et réactivité, sens de l'écoute et de l'observation, sens de l'organisation, réserve et discrétion, capacité d'adaptation, bonne résistance physique, appliquer les règles de sécurité du travail.
Qualités de vie au travail
La commune du Monêtier-les-Bains offre un cadre de vie authentique au cœur des Alpes, avec une offre de commerces et de services disponible toute l'année. Travailler dans une petite collectivité favorise un environnement convivial et humain, et un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
Conditions d'exercice
- Temps de travail à temps complet : 39 heures par semaine avec RTT. Organisation du temps de travail du lundi au dimanche (avec jours de repos à définir).
- Lieu d'exercice : commune du Monêtier-les-Bains. Services Techniques situés 950 Route des Bains.
- Dates du contrat : du 1er Décembre 2025 au 30 Avril 2026.
- Date limite de candidature : le 10 Octobre 2025.
Rémunération et avantages
- Salaire basé sur la grille indiciaire échelon 1 du grade d'adjoint technique + régime indemnitaire à compter de 6 mois d'ancienneté.
- Participation forfaitaire de ski + Tickets restaurant + Amicale du personnel.
- Participation à la prévoyance, mutuelle + adhésion au CNAS pour les contrats de plus de 4 mois.
Type de contrat et exigences complémentaires
- Contrat à durée déterminée (CDD) - 5 mois
- Travail en journée, 39H/semaine, travail les week-ends et jours fériés, rythme irrégulier et pics d'activité, travail durant les vacances scolaires.
- Salaire horaire brut : 11,88 Euros et prise en charge des titres restaurant / prime de panier.
Expérience
Savoir-faire et compétences
- Agir rapidement en cas d'urgence pour minimiser les dommages (indispensable)
- Assurer la maintenance préventive des installations (indispensable)
- Communiquer à l'oral en milieu professionnel (indispensable)
- Contrôler la qualité des installations électriques (indispensable)
- Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité (indispensable)
- Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages (indispensable)
- Implanter des éléments de sécurité ou de signalisation (indispensable)
- Inspecter régulièrement les structures du bâtiment pour identifier les besoins de réparation (indispensable)
- Nettoyer les surfaces et les espaces communs (indispensable)
- Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...) (indispensable)
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ... (indispensable)
- Veiller au respect des normes de sécurité (indispensable)
- Appliquer des méthodes de lutte intégrée contre les nuisibles
- Assurer la sécurité des zones de travail et signaler les dangers potentiels
- Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
- Détecter les dysfonctionnements nécessitant l'intervention d'un intervenant extérieur
- Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
- Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
- Gérer les stocks de matériel de nettoyage et de maintenance
- Monter du mobilier
- Réaliser le montage et la mise en place de protections collectives (écran, sas, paroi, ...)
- Réparer ou modifier des éléments maçonnés
- Surveiller les systèmes de chauffage et de refroidissement pour garantir leur bon fonctionnement
Employeur
Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale des Hautes-Alpes, assistance aux collectivités. Mme Océane LECOQ