Agent / Agente des services hospitaliers (H/F)

CENTRE HOSPITALIER LOUIS CONTE / GRAMAT; Gramat; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un hôpital régional à Gramat recherche un Agent des services hospitaliers pour réaliser des prestations d'accueil, entretien des locaux, et gestion des déchets. Le poste requiert un CAP ou BEP en bio-nettoyage, mais les débutants sont acceptés. Les horaires incluent des rotations de jour et de nuit, ainsi que des week-ends. Avantages : 25 jours de congés annuels, 14 jours de RTT, et un salaire brut de 2193 Euros par mois.

Prestations

Supplément familial selon le nombre d'enfants

Œuvres sociales (CGOS)

25 jours de congés annuels

14 jours de RTT

Qualifications

• Débutant accepté, formation incluse.
• Expérience dans le bio-nettoyage appréciée.

Responsabilités

• Créer une atmosphère conviviale auprès des résidents.
• Entretien et rangement du matériel de restauration.
• Évacuer les déchets selon les procédures d'hygiène.

Connaissances

Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre

Utiliser le matériel de nettoyage

Vérifier le contenu du chariot de ménage

Sens du service

Autonomie

Organisation selon les priorités

Formation

CAP, BEP ou équivalent en bio-nettoyage

Description du poste

Offre n° 194GVLR

Agent / Agente des services hospitaliers (H/F)

L'agent des services hospitaliers réalise les prestations d'accueil en salle de restauration, la vaisselle des petits déjeuners et des repas, l'entretien des locaux (plonge, couloirs, chambres des résidents, espaces communs).

Missions du poste

• Créer une atmosphère conviviale auprès du résident et de son entourage
• Entretien des locaux
• Entretien et rangement du matériel (vaisselle, protections, linge)
• Évacuation des déchets après chaque repas
• Gestion du linge du service restauration-hôtellerie
• Participation à la démarche qualité
• Analyser les risques liés à son activité
• Évacuer les déchets selon les procédures d'hygiène hospitalière, en respectant le tri sélectif
• Signaler tout signe de changement chez un résident à l'équipe soignante
• Respecter les chartes : des personnes âgées dépendantes, des droits et libertés, de la bientraitance

Responsabilités

• Prendre soin du résident dans le cadre de la prise en soins
• Assurer les soins techniques, hôteliers, éducatifs et relationnels
• Respecter les chartes de la personne hospitalisée et des personnes âgées dépendantes

Horaires :
- Annualisation du temps de travail (moyenne 35h/semaine), temps plein
- Rythme jour et nuit, week-end et jours fériés : un week-end sur deux
- Horaires en roulement : matin 6h30-14h, après-midi 13h30-21h

Avantages :
- Supplément familial selon le nombre d'enfants
- Œuvres sociales (CGOS) avec plafond pour certaines prestations
- 25 jours de congés annuels + 14 jours de RTT

Type de contrat : CDD - 6 mois
Durée du travail : 35h/semaine

Salaire :
- Brut mensuel : 2193 Euros sur 12 mois

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP ou équivalent en bio-nettoyage

Compétences

• Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire (indispensable)
• Utiliser le matériel de nettoyage (indispensable)
• Vérifier le contenu du chariot de ménage et préparer les solutions de nettoyage (indispensable)

Savoir-être professionnels

• Sens du service
• Autonomie
• Organisation selon les priorités et objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités hospitalières