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L’EHPAD Suzanne Flon, rattaché au groupe VYV3 et situé à Saint-Nazaire, recrute un agent de soins en CDD temps plein (35 h/semaine). L’établissement accueille 81 résidents et propose une prise de poste accompagnée, une organisation du travail pensée pour faciliter les transferts et une équipe soignante complète.
Avantages variés et perspective d’évolution au sein du groupement régional. Horaires en roulement et reprise d’ancienneté à 100% selon l’ancienneté.
Agent / Agente de soins - EHPAD Suzanne Flon
Rejoindre VYV3, c’est intégrer une structure mutualiste privée à but non-lucratif. A travers nos établissements médicosociaux, nous œuvrons pour une santé de qualité pour tous en offrant des réponses de proximité, personnalisées et adaptées à tous les âges de la vie.
Le Groupe VYV cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
Nous recherchons un(e) agent de soins pour rejoindre l’équipe de l’EHPAD Suzanne Flon.
L'EHPAD Suzanne Flon, ouvert en 2015 et situé à Saint-Nazaire, accueille 81 résidents, dont 10 dans une unité protégée, ainsi qu'un groupe au sein du PASA (Pôle d’Activité et de Soins Adaptés) pour accompagner les personnes atteintes de troubles cognitifs. Suzanne Flon est un établissement moderne et chaleureux où nous veillons à maintenir un cadre de vie propre et agréable grâce à des travaux d'entretien réguliers. De plus, les deux tiers des chambres sont équipées de rails au plafond pour faciliter les soins et assurer le confort des résidents et du personnel.
Rejoindre l'EHPAD Suzanne Flon, c'est intégrer une équipe d'une quarantaine de personnes engagées et passionnées. Nous cultivons une ambiance bienveillante, tant envers les résidents qu'entre les membres du personnel. Nous valorisons l'entraide, le respect et le soutien mutuel, assurant ainsi un environnement de travail positif et collaboratif.
Si vous souhaitez plus d’informations sur l’établissement, vous pouvez cliquer ici: EHPAD - Suzanne Flon
Nous n’allons pas vous détailler vos missions dans le moindre détail : vous les connaissez certainement mieux que nous!Nous allons plutôt vous parler des raisons pour lesquelles vous pourriez avoir envie de nous rejoindre.
Une prise de poste accompagnée : période de doublure prévue à votre arrivée
Une organisation du travail pensée pour vous : la majorité des chambres sont équipées de rails au plafond pour faciliter les transferts ; les résidents les plus autonomes sont orientés vers des chambres sans rails
Une équipe soignante complète : médecin coordonnateur, ergothérapeute, psychologue, et une infirmière référente, Marine, qui sera votre manager!
Une structure mutualiste, non lucrative : nos priorités sont nos résidents et nos soignants – l’ensemble des bénéfices sont réinvestis à destination des établissements
Des possibilités d’évolution : nous vous donnons la possibilité d’évoluer en interne sur d’autres établissements, secteurs ou métiers
Un groupe présent dans toute la région : possibilité de changer de lieu de travail sans changer d’employeur (370 établissements dans la région)
CDD temps plein – 35 h/semaine – à partir du 06/11/2026
Horaire en roulement matin/soir : 6h45/14h15 ou 13h45/21h15
1 week-end sur 2 travaillé en 12h
2 198€ brut mensuel pour une personne sans expérience dans le métier – 2 394€ brut mensuel pour 10 ans d’expérience (incluant primes SEGUR et décentralisée, hors dimanche et jour férié travaillé)
100% de reprise d’ancienneté pour emploi équivalent
Pour des raisons de sécurité, résolvez cette addition avant de postuler
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