Agent / Agente de service hospitalier (ASH) SMR ou SLD ou EHPAD (H/F)

LES MAISONS HOSPITALIERES SITE DE NANCY; Nancy; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un établissement de soins dans la région Grand Est recrute un Agent de service hospitalier (ASH). Ce poste en CDD de 2 mois implique la distribution des repas et l'entretien des chambres. Le candidat devra être titulaire d'un Bac PRO ASSP et contribuer à la qualité de vie des patients. Des horaires de jour, avec travail le week-end. Un salaire brut mensuel de 2705 € est proposé, incluant diverses primes et avantages.

Prestations

Accord d'intéressement

Prime de reconnaissance pour les heures supplémentaires

Mutuelle et prévoyance

Remboursement d'abonnement transport public

Qualifications

• Débutant accepté.
• Diplôme requis : Bac PRO ASSP (formation indispensable).

Responsabilités

• Assurer le nettoyage et la désinfection des chambres.
• Distribuer les repas et s'assurer du bien-être des patients.

Connaissances

Respecter les recommandations de dosage des produits d'entretien

Changer les draps et refaire le lit

Distribuer les repas et collations

Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien

Nettoyer et désinfecter chambres et sanitaires

Procédures d'évacuation des déchets

Respecter protocoles de nettoyage et désinfection

Nettoyage des surfaces et sols en milieu hospitalier

Utilisation de matériel de nettoyage

Vérifier le contenu du chariot de ménage

Formation

Bac PRO ASSP

Description du poste

Offre n° 195KTWD

Agent / Agente de service hospitalier (ASH) SMR ou SLD ou EHPAD (H/F)

Améliorons ensemble le Bien-Vieillir. Diplômé(e) d'un Bac PRO ASSP, vous souhaitez rejoindre une équipe de professionnels au service du Bien-Vieillir, où qualité des soins et des services concorde avec Qualité de Vie au Travail et Bien-être au Travail ? Rejoignez-nous !

Cet emploi s'exerce en CDD temps plein pour cet été au sein du SMR ou EHPAD ou SLD du site de Nancy.

• Travail de jour, 1 week-end sur 2. Temps de travail en 7 heures
• Salaire brut mensuel de 2705 € primes incluses (précarité, congé payé, primes conventionnelles)
• Reprise ancienneté selon CCN 51
• Accord d'intéressement
• Prime de reconnaissance pour les heures supplémentaires
• Mutuelle et prévoyance
• Congés supplémentaires pour ancienneté
• Accord salarié proche-aidant
• Possibilité de restauration
• Remboursement abonnement transport public à hauteur de 65% ou participation aux frais de stationnement (abonnement mensuel) à hauteur de 52€
• QVCT et Bien-Être au Travail (massage sur siège...)
• Nombreux avantages CSE

Type de contrat : CDD - 2 Mois

Durée du travail : 35H/semaine, travail en journée, week-ends et jours fériés, dimanche, samedi

Salaire : Mensuel brut de 2705.0 Euros sur 12 mois, primes, CSE

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent - BAC PRO ASSP (formation indispensable)

Compétences

• Respecter les recommandations de dosage des produits d'entretien
• Changer les draps, refaire le lit, remplacer le linge de toilette
• Distribuer les repas et collations selon les besoins ou la prescription médicale
• Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien
• Nettoyer, désinfecter et ranger chambres et sanitaires
• Procédures d'évacuation des déchets
• Respecter protocoles de nettoyage et désinfection
• Nettoyage des surfaces et sols en milieu hospitalier
• Utilisation de matériel de nettoyage
• Vérifier le contenu du chariot de ménage et préparer les solutions de nettoyage

Savoir-être professionnels

• Esprit d'équipe
• Rigueur et précision
• Sens des responsabilités

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités hospitalières

En 400 ans, notre Association est devenue une référence en soins et accueil des personnes âgées sur la Métropole du Grand Nancy. Établissement privé à but non lucratif, l'ALMH assure des prises en charge en hôpital de jour, court séjour, soins de suite et réadaptation, soins de longue durée, en EHPAD et SSIAD. Nos missions : le Bien-Vieillir, la qualité des soins et services. Nos moyens : une Qualité de Vie au Travail réelle et efficiente.

M. Karine WITZ

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