Agent / Agente de service hospitalier (ASH) (H/F)

MAISON DE RETRAITE RESIDENCE BEL AIR; Taulé; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un établissement médicalisé pour personnes âgées à Taulé recherche un Agent/Agente de service hospitalier. Vous aurez pour missions de participer aux soins d'hygiène, d'entretenir les chambres des résidents et d'assurer leur bien-être. Le poste est à temps partiel avec des avantages comme un accompagnement à l'arrivée et une prime pour dimanches et jours fériés. Une première expérience en EHPAD est appréciée mais non obligatoire.

Prestations

Accompagnement à l'arrivée

Avantages CGOS

Prime pour dimanches et jours fériés

Reprise d'ancienneté

Environnement de travail agréable

Plan de formation annuel

Qualifications

• Avoir une première expérience en EHPAD est appréciée mais non obligatoire.
• Capacité à travailler le week-end sur deux.

Responsabilités

• Participer aux soins d'hygiène.
• Entretien des chambres des résidents.
• Accompagner le résident dans les gestes de la vie quotidienne.
• Assurer le bien-être physique et moral du résident.

Connaissances

Flexibilité

Adaptabilité

Ponctualité

Rigueur

Autonomie

Esprit d'équipe

Bon relationnel

Description du poste

Offre n° 195SKWQ

Agent / Agente de service hospitalier (ASH) (H/F)

L'EHPAD Bel Air de Taulé (29) est un établissement neuf, hébergeant 99 résidents dont 14 en Unité de Vie Protégée. Il est un établissement public autonome, adhérent au GCSMS Comète et au RHEMS (réseau hygiène des établissements médico-sociaux). Nous recrutons 2 agents des services hospitaliers, placés sous l'autorité du cadre de santé et de la direction. Poste à temps non-complet (75%) à partir de septembre / octobre 2025.

Missions principales :

• Participation aux soins d'hygiène
• Entretien des chambres des résidents tout en respectant leur vie privée
• Participation à la distribution et au service des repas en salle ou en chambre
• Accompagnement du résident dans les gestes de la vie quotidienne
• Assurer le bien-être physique et moral du résident

Profil recherché :

Compétences requises : Flexibilité, adaptabilité. Une première expérience en EHPAD est appréciée mais non obligatoire.

Qualités souhaitées : Ponctualité, rigueur, sens de l'organisation, autonomie, esprit d'équipe, bon relationnel avec les usagers et leurs proches.

Contrat et organisation :

• CDI de 3 mois renouvelables
• Temps partiel : 26.25 H/semaine, travail un week-end sur deux
• Rémunération selon la grille de la fonction publique hospitalière (grille ASH)

Avantages :

• Accompagnement à l'arrivée
• Avantages CGOS
• Prime pour dimanches et jours fériés
• Reprise d'ancienneté
• Environnement de travail agréable, locaux équipés, matériel moderne
• Espace de pause confortable
• Plan de formation annuel

Modalités de candidature :

Envoyez votre CV à jour et une lettre de motivation par mail à [e-mail].

Détails complémentaires :

• Type de contrat : CDD de 3 mois
• Travail à temps partiel : 26H30/semaine, en journée, week-ends et jours fériés
• Salaire : selon la grille FPH
• Déplacements : jamais

Profil souhaité :

• Débutant accepté

Compétences :

• Nettoyer, désinfecter, ranger chambres et sanitaires
• Utiliser du matériel de nettoyage
• Vérifier le contenu du chariot de ménage et préparer les solutions de nettoyage

Savoir-être professionnels :

• Esprit d'équipe
• Autonomie
• Rigueur et précision

Informations complémentaires :

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur : Hébergement médicalisé pour personnes âgées