Agent - Agente de Nettoyage Industriel H/F

A2s; Compiègne; On-site; EUR 14,000 - 18,000; Full time

Job summary

A2s recherche un Agent de nettoyage industriel (h-f) sur le secteur de Compiègne. 7 heures par semaine, interventions du mardi au samedi, nettoyage d'une résidence et entretien des locaux.

Les missions incluent aspiration, lavage des sols, époussetage des boîtes aux lettres et rampes, et contrôle des toiles d'araignées. Expérience souhaitée et permis B recommandé.

Qualifications

• Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• Baliser les zones glissantes
• Préparer du matériel en prévision d'un travail

Responsibilities

• Nettoyage d'une résidence et lavage des sols
• Aspiration et lavage des sols; époussetage des boîtes aux lettres et rampes d'escaliers
• Contrôle des toiles d'araignées

Skills

Entretien & nettoyage

Préparation du matériel

Baliser zones glissantes

Rigueur & précision

Job description

Nous recherchons un Agent de nettoyage industriel (h-f) sur le secteur de Compiegne. Nombre d'heures 7h par semaine Les interventions sont tous les jours du mardi au samedi - Nettoyage d'une résidence et rentrée et sortie et lavage des poubelles - Aspiration, - Lavage des sols, - Epoussetage des boites aux lettres et rampes d'escaliers- Contrôle toiles d'araignées

Experience: 6 MoisCompétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Baliser les zones glissantes,Préparer du matériel en prévision d'un travailPermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: ManoeuvreSecteur d'activité: Nettoyage courant des bâtimentsListe des qualités professionnelles:Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.