Agent d'Entretien H/F

Rf Entreprise; Saint-Maur; On-site; EUR 15,000 - 21,000; Full time

Job summary

Rf Entreprise recrute un agent d'entretien motivé et rigoureux pour assurer le nettoyage et l'entretien des locaux situe9s en Centre-Val de Loire, Saint-Maur. Vous effectuerez le nettoyage des sols, la de9sinfection et le vidage des poubelles selon les protocoles en vigueur.

Le poste est ouvert aux de9butants et requiert le permis B. De solides qualite9s d'organisation et d'autonomie sont souhaite9es pour s'acquitter des taches quotidiennes et de9marrer le matin tre8s tf4t.

Qualifications

• Expe9rience : de9butant accepter.
• Frane7ais exige9.
• Permis B obligatoir.
• Qualite9s professionnelles: autonomie et organisation.

Responsibilities

• Nettoyage des sols (aspirateur, serpille8re).
• De9sinfection des surfaces et sanitaires.
• Vidage des poubelles et re9approvisionnement des produits d'hygie8ne.
• Respect des protocoles de sécurité et d'hygie8ne.
• Prise de poste tf4t le matin.

Skills

Caractéristiques des produits d1ent1

Baliser les zones glissantes

Entretenir, nettoyer un espace

Pre9parer du matériel en pre9vision

Job description

Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien motivé(e) et rigoureux(se) pour assurer le nettoyage et l'entretien de locauxNettoyage des sols (aspirateur, serpillère)Désinfection des surfaces et sanitairesVidage des poubellesRéapprovisionnement des produits d'hygièneRespect des protocoles de sécurité et d'hygiènePrise de poste tôt le matinPermis - B - obligatoire

Experience: Débutant acceptéCompétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travailLangues: Français exigéPermis: B mention 79.06 (= EB) exigéQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industrielListe des qualités professionnelles:Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.