Agent - Agente d'Entretien H/F

Bourges-Emplois; Bourges; Sur place; EUR 14 000 - 19 000; Plein temps

Résumé du poste

Bourges-Emplois recherche un agent d’entretien motivé pour assurer le nettoyage et l’entretien des locaux. Poste à pourvoir tôt le matin et nécessitant le permis B pour véhicule léger.

Expérience non requise ou débutant accepté; maîtriser le français est indispensable. Secteur: nettoyage des bâtiments et activités associées. Profil polyvalent et proactif souhaité.

Qualifications

• Expérience: Débutant accepté
• Langues: Français exigé
• Permis: B - Véhicule léger exigé
• Qualification: Employé non qualifié

Responsabilités

• Nettoyage des sols et des surfaces
• Désinfection des surfaces et sanitaires
• Gestion des poubelles et réapprovisionnement des produits d'hygiène
• Respect des protocoles de sécurité et d'hygiène

Connaissances

Organisation du travail

Proactivité

Réactivité

Préparer le matériel

Nettoyage des locaux

Français exigé

Description du poste

Nous recherchons un agent(e) d'entretien motivé(e) et rigoureux(se) pour assurer le nettoyage et l'entretien de nos locaux.Prise de poste tôt le matin.

Missions :

• Nettoyage des sols (aspirateur, serpillière)
• Désinfection des surfaces et sanitaires
• Vidage des poubelles
• Réapprovisionnement des produits d'hygiène
• Respect des protocoles de sécurité et d'hygiène
• Permis de conduire obligatoire

Experience: Débutant accepté

Compétences:

• Caractéristiques des produits d'entretien
• Entretenir
• nettoyer un espace
• un lieu
• un local
• Baliser les zones glissantes
• Préparer du matériel en prévision d'un travail

Langues: Français exigé

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel

Liste des qualités professionnelles:

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
• Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation.
• Être proactif.
• Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.