Agent / Agente de maintenance des bâtiments (H/F)

RESIDSOCIAL; France; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise en pleine croissance recherche un Agent de Maintenance pour assurer la maintenance des bâtiments. Vous serez responsable de l'entretien préventif et des interventions dans les résidences. Le candidat idéal a un CAP en maintenance, entre 2 et 10 ans d'expérience, et maîtrisent le français. Ce poste CDI propose un salaire à négocier en entretien.

Prestations

Primes de fin d'année

Qualifications

• Expérience entre 2 et 10 ans dans la réparation et la maintenance.
• Connaissances informatiques de base exigées.
• Bon niveau de français oral et écrit.

Responsabilités

• Entretien plomberie, électricité, chauffage.
• Réfection des logements par peinture, plâtrerie.
• Montage des armoires et pose de rideaux.

Connaissances

Autonomie

Capacité d'écoute et d'adaptation

Sens pratique

Capacité de communication

Motivation

Formation

CAP Maintenance de Bâtiments

Description du poste

Offre n° 197ZCBN - Agent / Agente de maintenance des bâtiments (H/F)

Actualisé le 18 septembre 2025

Vous souhaitez participer à un projet solidaire ambitieux ? Vous aimez être autonome et avoir des responsabilités ? En tant qu'Agent de Maintenance de Résidsocial, vous serez une pièce clé dans le respect de nos standards exigeants de qualité de nos 10 résidences. Vous assurerez la maintenance préventive et interviendrez ponctuellement sur des demandes des responsables de résidence.

Responsabilités

• Entretien : plomberie, électricité, chauffage.
• Réfection des logements : peinture, remise en état, plâtrerie.
• Aménagement des chambres : montage des armoires, fixation des rideaux, des grooms.
• Vérification et entretien des radiateurs.
• Maintenance générale préventive.
• Préparation des visites de sécurité incendie et d'accessibilité.
• En cas de besoin, travail en coordination avec des prestataires extérieurs habilités.
• La liste n'est pas exhaustive et évoluera selon votre profil et votre dynamisme.

Profil / Qualifications

Vous êtes désireux d'évoluer rapidement au sein d'une entreprise ambitieuse et responsable

• CAP Maintenance de Bâtiments en Collectivité ou équivalent
• Entre 2 et 10 ans d'expérience professionnelle dans la réparation et la maintenance
• Connaissances informatiques de base (utilisation smartphone)
• Bon niveau de français oral et écrit - la maitrise d'autres langues et dialectes est très appréciée

Compétences recherchées

• Capacité d'écoute et d'adaptation
• Autonome
• Sens pratique
• Capacité de communication
• Disponible et motivé

Conditions

Primes de fin d'année

Une copie de votre casier judiciaire (bulletin n°3) vous sera demandée pour consultation lors de votre premier entretien. Vous pouvez réaliser la demande dans l'espace en ligne dédié : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F1420. Privilégiez la connexion France Connect pour recevoir l'extrait instantanément !

Type de contrat

CDI

Contrat travail

Durée du travail 35H/semaine

Travail en journée

Salaire

• Autre
• A négocier en entretien

Profil souhaité

• Expérience: 1 an(s) Cette expérience est indispensable
• CAP, BEP et équivalents Maintenance bâtiment - Cette formation est indispensable

Compétences

• Chauffage - Cette compétence est indispensable
• Electricité - Cette compétence est indispensable
• Plomberie - Cette compétence est indispensable

Savoir‑être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

RésidSocial est une jeune entreprise en pleine croissance, porteur d'un concept innovant, en réponse aux problématiques sociétales actuelles. ESS (Entreprise Sociale et Solidaire) elle ambitionne de moderniser l'hébergement d'urgence en Île-de France, par l'acquisition d'hôtels sans étoile qui sont alors rénovés en Résidence Hôtelière à Vocation Sociale. Mme Solène HUERRE

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