Agent / Agente de maintenance des bâtiments (H/F)

RESIDSOCIAL; France; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services sociaux recherche un Agent de maintenance pour assurer l'entretien et la maintenance de ses résidences. Vous travaillerez de manière autonome sur des tâches variées telles que la plomberie, l'électricité et la peinture. Un CAP en maintenance est requis ainsi qu'une expérience de 1 à 10 ans. Des primes de fin d'année sont offertes.

Prestations

Primes de fin d'année

Qualifications

• Désir de respecter les normes de qualité dans les résidences.
• Connaissances informatiques de base requises.
• Bon niveau de français oral et écrit.

Responsabilités

• Effectuer la maintenance préventive des résidences.
• Intervenir sur les demandes de responsables de résidence.
• Coordonner avec des prestataires extérieurs si besoin.

Connaissances

Chauffage

Electricité

Plomberie

Formation

CAP Maintenance de Bâtiments en Collectivité

Description du poste

Agent / Agente de maintenance des bâtiments (H/F)

Offre n° 196KYSB
Agent / Agente de maintenance des bâtiments (H/F)

Actualisé le 13 août 2025

Vous souhaitez participer à un projet solidaire ambitieux ? Vous aimez être autonome et avoir des responsabilités ?En tant qu'Agent de Maintenance de Résidsocial, vous serez une pièce clé dans le respect de nos standards exigeants de qualité de nos 10 résidences. Vous assurerez la maintenance préventive et interviendrez ponctuellement sur des demandes des responsables de résidence.Au sein de Résidsocial, l'Agent de Maintenance interviendra en forte autonomie sur les missions suivantes :Entretien : plomberie, électricité, chauffage.Réfection des logements : peinture, remise en état, plâtrerieAménagement des chambres : montage des armoires, fixation des rideaux, des grooms.Vérification et entretien des radiateursMaintenance générale préventivePréparation des visites de sécurité incendie et d'accessibilité.En cas de besoin, vous travaillerez en coordination avec des prestataires extérieurs habilités à cet effet.La liste n'est pas exhaustive et évoluera selon votre profil et votre dynamisme !Profil:Vous êtes désireux d'évoluer rapidement au sein d'une entreprise ambitieuse et responsableCAP Maintenance de Bâtiments en Collectivité ou équivalentEntre 2 et 10 ans d'expérience professionnelle dans la réparation et la maintenanceConnaissances informatiques de base (utilisation smartphone)Bon niveau de français oral et écrit - la maitrise d'autres langues et dialectes est très appréciéeCompétences recherchées:Capacité d'écoute et d'adaptationAutonomeSens pratiqueCapacité de communicationDisponible et motivéConditions:Primes de fin d'annéeUne copie de votre casier judiciaire (bulletin n°3) vous sera demandée pour consultation lors de votre premier entretien. Vous pouvez réaliser la demande l'espace en ligne dédié : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F1420Privilégiez la connexion France Connect pour recevoir l'extrait instantanément !

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• A négocier en entretien

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable
• CAP, BEP et équivalents Maintenance bâtiment Cette formation est indispensable

Compétences

• Chauffage Cette compétence est indispensable
• Electricité Cette compétence est indispensable
• Plomberie Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de réactivité
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

RésidSocial est une est jeune entreprise en pleine croissance, porteur d'un concept innovant, en réponse aux problématiques sociétales actuelles. ESS (Entreprise Sociale et Solidaire) elle ambitionne de moderniser l'hébergement d'urgence en Île-de France, par l'acquisition d'hôtels sans étoile qui sont alors rénovés en Résidence Hôtelière à Vocation Sociale.Mme Solène HUERRE

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