Agent / Agente de greffe - tribunal administratif de Mayotte

Conseil Etat; Friauville; Hybrid; EUR 21,000 - 25,000; Full time

Job summary

Le Tribunal administratif de Mayotte recrute un agent de greffe. Vos missions couvrent l’instruction des dossiers de contentieux, l’enregistrement des requêtes, l’archivage et l’envoi des dossiers à la juridiction compétente.

Vous assurerez l’accueil téléphonique tournant, la relecture et la mise en page des décisions de référé et travaillerez en équipe sous la supervision du président de juridiction.

Qualifications

• Connaissances juridiques: niveau initié requis.
• Maîtrise de l’informatique et de la bureautique.
• Compétences budgétaires et comptables: niveau initié à acquérir.
• Savoir appliquer la réglementation et travailler en équipe.

Responsibilities

• instruction des dossiers de contentieux: enregistrement, notification, archivage et envoi.
• greffier d’audience de référé et de permanence.
• relecture et mise en page des décisions de référés.
• accueil téléphonique du public tournant avec les autres agents.
• remplacement secrétaire audiences CNDA.
• missions annexes.

Skills

Connaissances juridiques

Informatique / Bureautique

Gestion budgétaire

Analyse

Travail en équipe

Organisation

Tools

Suite bureautique

Job description

# Agent(e) de greffe au tribunal administratif de MayottePartager la pageVeuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.* Partager sur Facebook* Partager sur X (anciennement Twitter) - nouvelle fenêtre* Partager sur LinkedIn* Partager par emailRéf.MINT\\_BA976JAC-127703* Fonction publique de l'État* Juridictions administratives* Tribunal administratifAffaires juridiquesPostuler sur le site employeur Date limite de candidature : 17/11/2026* **Nature de l’emploi** Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels* **Expérience souhaitée** Confirmé* **Rémunération** Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée* **Catégorie** Catégorie C (employé)* **Management** Non* **Télétravail possible** Non## Vos missions en quelques motsVotre environnement professionnel : Juridiction administrative en lien avec les avocats et les administrations Composition et effectifs du service : 3 chambres, 16 magistrats situés au Tribunal administratif de La Réunion, 6 agents de greffe titulaires et 7 contractuels Vos activités principales : -instruction des dossiers de contentieux : de l’enregistrement de la requête à la notification, l’archivage du dossier et de la décision, l’envoi du dossier à la juridiction d’appel ou de cassation ; - greffier d’audience de référé et de permanence ; - Relecture et mise en page des décisions de référés ; - accueil téléphonique du public tournant avec les autres agents ; - remplacement secrétaire audiences CNDA - missions annexes. Traitement des requêtes déposées au Tribunal, de l’enregistrement de la requête à l’archivage du dossier et de son envoi à la juridiction d’appel le cas échéant en liaison avec les magistrats du tribunal administratif de La Réunion. · Important flux de requêtes urgentes en référé Liaisons hiérarchiques : Le président de la juridiction et la greffière en chef Liaisons fonctionnelles : Magistrats et agents de greffe du tribunal administratif Vos perspectives : Les compétences juridiques, la polyvalence et l'autonomie acquises dans l'exercice de ses fonctions, ainsi que les formations accessibles, permettent à l'agent de greffe de se positionner sur des postes à responsabilités dans des juridictions de plus grandes tailles ou en préfecture, mais également d'accéder aux concours de catégorie B## Profil recherchéVos compétences principales mise en œuvre : Connaissances techniques : avoir des compétences juridiques : niveau initié requis connaître l'environnement professionnel : niveau pratique à acquérir avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique requis Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau initié à acquérir Savoir faire : savoir appliquer la réglementation: niveau pratique requis savoir analyser : niveau pratique requis savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis savoir s'organiser : niveau expert requis Savoir être : avoir le sens des relations humaines : niveau pratique requis savoir s’adapter : niveau expert requis savoir communiquer : niveau pratique requis savoir accueillir : niveau pratique à acquérir savoir s'exprimer oralement : niveau pratique requis Autres : Forte polyvalence et travail en équipe## Éléments de candidature### Personnes à [e-mail]