Agent /agente de greffe - tribunal administratif d'Amiens

Conseil Etat; Amiens; Remote; EUR 25,000 - 32,000; Full time

Job summary

Le Tribunal Administratif d'Amiens recrute un agent/ agente de greffe. Sous l’autorité du greffier de chambre, vous assisterez dans la gestion des dossiers, l’enregistrement des requêtes, la communication des mémoires et l’archivage selon le Code de justice administrative.

Vos activités s’inscrivent dans un cadre strict de procédures et de délais. Vous assurez l’exécution des actes de procédure et participez, si nécessaire, à la tenue d’audiences, avec mobilité interne possible à postes

Qualifications

• Connaissances juridiques de base adaptées au contentieux administratif.
• Maîtrise des outils bureautiques courants et des procédures.
• Bon relationnel et capacité à travailler en équipe.

Responsibilities

• Enregistrer les requêtes et communiquer les mémoires et pièces.
• Régulariser les actes de procédure et archiver les documents.
• Participer à l’audiencement et à la détection des désistements et irrecevabilités.

Skills

Connaissances juridiques

Esprit d'équipe

Informatique bureautique

Job description

# Agente/agent de greffe du tribunal administratif d'AmiensPartager la pageVeuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.* Partager sur Facebook* Partager sur X (anciennement Twitter) - nouvelle fenêtre* Partager sur LinkedIn* Partager par emailRéf.MINT\\_BA080JAC-128260* Fonction publique de l'État* Juridictions administratives* Tribunal Administratif d'AmiensAffaires juridiquesPostuler sur le site employeur Date limite de candidature : 29/11/2026* **Nature de l’emploi** Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels* **Expérience souhaitée** Non renseigné* **Rémunération** Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée* **Catégorie** Catégorie C (employé)* **Management** Non* **Télétravail possible** Oui## Vos missions en quelques motsVotre environnement professionnel : Activités du service : juridiction administrative de première instance - gestion des contentieux relevant de sa compétence. Composition et effectifs du service : présidé par le/la président(e) chef(fe) de juridiction, le tribunal comporte 4 chambres et d’un pôle juge unique. Il est composé de 20 magistrat(e)s, de 20 agent(e)s et 3 assistant(e)s de justice - 2 vacataires aide à la décision. Vos activités principales : Sous l’autorité du/de la greffier(ère) de chambre, l’assister dans la gestion des dossiers affectés au service auquel vous êtes rattaché(e), dans le respect des règles procédurales du code de justice administrative et dans les délais conformes aux bonnes pratiques de greffe. Assurer l’exécution des différents actes de procédure : enregistrement des requêtes, communication des mémoires et pièces, régularisation, audiencement des affaires, notification des décisions juridictionnelles et l’archivage. Participer à la détection des désistements, non-lieu, irrecevabilités, appel en garantie et à toutes les spécificités procédurales des contentieux traités. Assurer le cas échéant la tenue d’audiences. Liaisons hiérarchiques : chef(fe) de juridiction, greffier(ière) en chef, greffier(ière) de chambre. Liaisons fonctionnelles :président(e) de chambre, magistrat(e)s, administrations, auxiliaires de justice, justiciables et l’ensemble des services du tribunal. Vos perspectives : Mobilité interne : possibilité de mobilité vers tout autre poste de même niveau de la juridiction. Mobilité externe : possibilité de mobilité vers tout autre poste de même nature au sein de l’administration centrale et territoriale. Perspectives d’évolution : présentation des concours de catégorie supérieure.## Profil recherchéVos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques : avoir des compétences juridiques : niveau initié requis connaître l'environnement professionnel : niveau pratique requis avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique requis et à acquérir pour les outils métiers Savoir faire : savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis savoir d'organiser : niveau pratique requis Savoir être : avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis savoir s'adapter : niveau expert requis savoir communiquer : niveau pratique requis## Éléments de candidature### Personnes à [e-mail]