Agent / Agente de conditionnement manuel

Temporis; Niort; Sur place; EUR 18 000 - 22 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un profil pour une mission d’intérim en cuisine de collectivité à Niort. Ce poste implique des responsabilités variées, allant du filmage et étiquetage à la constitution des commandes, tout en respectant les normes HACCP. Le candidat idéal doit avoir une expérience en restauration collective et faire preuve de dynamisme. L'entreprise offre un environnement de travail stimulant avec des horaires réguliers et des avantages tels que des acomptes hebdomadaires et un accès aux services dédiés. C'est une excellente opportunité pour ceux qui souhaitent évoluer dans un cadre professionnel enrichissant.

Prestations

Mutuelle

Logement

Garde d’enfant

Location de véhicule

Prime de parrainage

Accès au comité d'entreprise

Qualifications

• Expérience en restauration collective exigée.
• Dynamisme et cadence soutenue à tenir.

Responsabilités

• Filmage et étiquetage des produits.
• Impression des étiquettes et réglage de la filmeuse.
• Constitution et allotissement des commandes.

Connaissances

Dynamisme

Cadence soutenue

Expérience en restauration collective

Description du poste

Description du poste

Nous recherchons un profil pour une mission d’intérim en cuisine de collectivité à Niort.

Responsabilités

1. Filmage et étiquetage
2. Impression des étiquettes et réglage de la filmeuse
3. Constitution et allotissement des commandes
4. Nettoyage et respect des procédures HACCP

Informations complémentaires

Contrat : mission d’intérim puis CDI

Horaires : 08h00 - 16h00, du lundi au vendredi

Rémunération : selon profil, avantageuse avec taux horaire + 10 % de fin de mission + 10 % de congés payés

Localisation : Niort

Exigences et avantages

Expérience en restauration collective exigée. DYNAMISME ET CADENCE SOUTENUE À TENIR.

Acompte : versé à la semaine si besoin

Services dédiés : mutuelle, logement, garde d’enfant, location de véhicule, etc.

Prime de parrainage

Accès au comité d'entreprise dès 150 heures de travail

Procédure de candidature

Candidatez directement à l’offre !

• Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
• L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.