Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux (H/F)

COMMUNAUTE COMMUNES CATTENOM ET ENVIRONS; Volmerange-les-Mines; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une communauté de communes recherche un Agent / Agente d'entretien-propreté pour garantir l'hygiène et l'entretien des structures. Ce poste à temps complet, en CDD de 2 mois, requiert un diplôme de niveau 3 et des compétences HACCP. Les candidats doivent faire preuve de rigueur, réactivité et sens du service. Rémunération à définir selon le profil et l'expérience. Avantages incluent des tickets restaurant et une participation à la mutuelle santé.

Prestations

Tickets Restaurant

Participation à la mutuelle santé

Prise en charge des frais de transport

Qualifications

• Titulaire d'un diplôme de niveau 3 dans le domaine de la propreté.
• Compétences HACCP souhaitées.
• Expérience en structure petite enfance appréciée.

Responsabilités

• Garantir une qualité d'accueil optimale en matière d'entretien et d'hygiène.
• Assurer l'entretien de la structure selon le protocole sanitaire.
• Accueillir et orienter les entreprises de maintenance.

Connaissances

Sens du service public

Rigueur

Réactivité

Capacité d'adaptation

Communication

Formation

Diplôme de niveau 3 (CAP/BEP)

Description du poste

Offre n° 198SFGC: Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux (H/F)

Située au Nord de la Moselle, à mi-chemin entre Metz et Luxembourg-Ville, la Communauté de Communes de Cattenom et Environs est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale qui rassemble 22 Communes et 27 000 habitants autour d'un projet de développement commun ambitieux. Elle emploie plus de 220 agents qui font vivre le service public dans les domaines d'intervention suivants : Tourisme, Développement économique, Mobilité, Culture, Sport, Petite enfance, Social, Assainissement, Environnement et Gestion des milieux aquatiques. Au sein du pôle Enfance et Social qui compte 4 multi-accueils et un Relais Parents-Enfants, nos Multi-accueils ont pour objectif de favoriser le bien-être et le développement des enfants au sein de la collectivité. Les projets de nos structures sont basés sur l'autonomie, la socialisation, le plaisir, le bien être, l'écoute de l'enfant (Communication gestuelle, motricité libre, jardinage, cuisine, fêtes saisonnières.). Nos projets pédagogiques favorisent le soutien à la parentalité. Les parents sont associés à l'accompagnement de leur enfant : Accueil et départ en section, réunion d'informations. Et des actions éducatives sont mises quotidiennement en place pour répondre aux besoins et caractéristiques de l'enfant (manipulation, lecture, chant, jeu libre, sport, pédiluve, intervention musicales et accompagnement avec un psychologue).

Dans le cadre de vos missions vous aurez en charge de :

• Garantir une qualité d'accueil optimale en matière d'entretien et d'hygiène dans les structures
• Assurer l'entretien de la structure dans le respect du protocole sanitaire mis en place
• Signaler les interventions aux usagers de la structure
• Signaler les installations défectueuses
• Accueillir et orienter les entreprises de maintenance et d'entretien
• Entretenir le matériel utilisé
• Gérer le stock des produits d'entretiens
• Nettoyer et Ranger le linge de Maison
• Réceptionner et préparer les repas dans les crèches
• Réceptionner, préparer et transformer les repas et goûters selon les besoins
• Acheminer les repas en section
• Veiller au respect du protocole sanitaire (HACCP)
• Intervenir en cas de besoins dans les 3 autres Multi-accueils

Votre profil :

Titulaire au minimum d'un diplôme de niveau 3 (CAP/BEP) dans le domaine de la propreté et de l'hygiène, ou d'une expérience similaire en structure petite enfance ; Vous disposez des compétences suivantes :

• Formation HACCP souhaitée
• Sens du service public
• Rigueur et réactivité
• Sens de la communication
• Capacité d'adaptation et de travail en équipe
• La possession du Permis B est obligatoire.

Conditions de recrutement :

• Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Recrutement par voie de mutation, de détachement ou contractuelle
• Rémunération : à définir en fonction du profil et de l'expérience
• Temps de travail : poste à temps complet du lundi au vendredi
• Avantages : participation à la mutuelle santé et à la prévoyance maintien de salaire destinée à limiter le reste à charge des agents, Tickets Restaurant et pack attractif d'avantages du comité d'entreprise (chèques vacances, chèques cadeaux, carte de réduction, etc.), prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 50 %, etc.

Type de contrat : CDD - 2 Mois

Contrat travail Durée du travail : 35H/semaine, Travail en journée

Salaire : statutataire + Primes

Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

• Débutant accepté

Compétences

• Baliser les zones glissantes
• Caractéristiques des produits d'entretien
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• Préparer du matériel en prévision d'un travail

Savoir-être professionnels

• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de réactivité
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

COMMUNAUTE COMMUNES CATTENOM ET ENVIRONS

La Communauté de Communes de Cattenom et Environs (25 547 habitants sur un territoire à dominante rurale et localisé dans l'aire d'attraction des agglomérations de Luxembourg et Thionville - une intégration forte et de nombreuses compétences exercées (assainissement, voiries, culture, sport, enfance, ...)) Mme Céline PORTEN

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