Agent / Agente d'entretien (H/F)

MAIRIE; Trébas; Sur place; EUR 17 000 - 23 000; Temps partiel

Résumé du poste

MAIRIE TREBAS recrute un agent d'entretien (H/F) pour assurer l'entretien courant des bâtiments municipaux (mairie, médiathèque et espace de santé).

Vous nettoyez sols et surfaces, dépoussiérez le mobilier et entretenez les sanitaires, tout en gérant les déchets et en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. Poste en CDD 12 mois, temps partiel 8h/semaine, début prévu 01/10/2026.

Qualifications

• Connaissance des règles de base d'hygiène en collectivité.
• Connaissance des consignes de sécurité.
• Connaissance des gestes et postures de la manutention.
• Connaissance des modalités d'utilisation des matériels et produits.
• Connaissance des conditions de stockage des produits.
• Autonomie et capacité d'identification des espaces à traiter.
• Capacités organisationnelles.
• Discrétion professionnelle.
• Être consciencieux et rigoureux.

Responsabilités

• Nettoyer les sols, surfaces et équipements des bâtiments municipaux.
• Dépoussiérer et entretenir le mobilier.
• Assurer le nettoyage des sanitaires.
• Vider les corbeilles et évacuer les déchets.
• Utiliser les produits et matériels d'entretien dans le respect des consignes d'utilisation et de sécurité.
• Signaler toute anomalie constatée dans les locaux.
• Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits.

Connaissances

Autonomie

Organisation

Discrétion

Rigueur

Formation

Employé non qualifié

Description du poste

Agent / Agente d'entretien (H/F) 81 - TREBAS

Offre n° 213JHJC
Agent / Agente d'entretien (H/F)

Sous la direction du maire, l'agent a pour mission principale d'assurer l'entretien courant des bâtiments municipaux (mairie, médiathèque et espace de santé).

Missions ou activités

• nettoyer les sols, surfaces et équipements
• dépoussiérer et entretenir le mobilier
• assurer le nettoyage des sanitaires
• vider les corbeilles et évacuer les déchets
• utiliser les produits et matériels d'entretien dans le respect des consignes d'utilisation et de sécurité
• signaler toute anomalie constatée dans les locaux
• contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits

Profil recherché

• Connaissance des règles de base d'hygiène en collectivité
• Connaissance des consignes de sécurité
• Connaissance des gestes et postures de la manutention
• Connaissance des modalités d'utilisation des matériels et produits
• Connaissance des conditions de stockage des produits
• Autonomie (identification et priorisation des espaces à traiter)
• Capacités organisationnelles
• Discrétion professionnelle
• Être consciencieux et rigoureux

Grade : Adjoint technique

Date prévue du recrutement : 01/10/2026

Date limite de candidature : 23/09/2026

Type d'emploi: Emploi permanent-vacances d'emploi

Ce poste est ouvert aux contractuels à titre dérogatoire

En l'absence de l'une des pièces suivantes, la candidature ne pourra être considérée comme recevable :- CV- Lettre de motivation manuscrite

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 8H/semaineTravail en journée
Salaire

• Le salaire est basé sur la grille salariale de la fonction publique, catégorie C.

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Baliser les zones glissantes
• Caractéristiques des produits d'entretien
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• Préparer du matériel en prévision d'un travail

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale