Agent d'entretien (H/F)

Mairie de Quéven; Quéven; Sur place; EUR 12 000 - 18 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle

Prévoyance

Avantages divers

Résumé du poste

La Mairie de Quéven recrute un agent d’entretien pour le Multi-accueil municipal « Les Farfadets » afin d’assurer l’entretien et l’hygiène de ses locaux. Le poste est à temps partiel, en CDD du 01/10/2026 au 31/07/2027, avec répartition horaire indicative du lundi au jeudi et le vendredi selon le planning.

Profil recherché: débutant accepté, organisé, discret, autonome et attentif aux règles de sécurité lors de l’utilisation de matériels présentant des risques.

Qualifications

• Débutant accepté.
• Respect des consignes de sécurité, notamment lors de l’utilisation de matériels présentant des risques.
• Capacité à rendre compte de son activité et à signaler les dysfonctionnements.
• Discrétion, autonomie, dynamisme et organisation.

Responsabilités

• Assurer le nettoyage et l'entretien des sols.
• Veiller au respect des règles et bonnes pratiques d'hygiène.
• Utiliser le Sanivap pour la désinfection des sols selon les protocoles.
• Signaler toute difficulté ou tout dysfonctionnement constaté.

Connaissances

Organisation

Discrétion

Autonomie

Rigueur

Description du poste

Le Multi-accueil municipal « Les Farfadets » recrute un(e) Agent d'entretienDans le cadre de son fonctionnement, le Multi-accueil municipal « Les Farfadets » recherche un(e) Agent d'entretien pour assurer l'entretien et l'hygiène de ses locaux.

Missions principales

• Assurer le nettoyage et l'entretien des sols.
• Veiller au respect des règles et bonnes pratiques d'hygiène.
• Utiliser le Sanivap pour assurer la désinfection des sols, conformément aux protocoles en vigueur.
• Signaler toute difficulté ou tout dysfonctionnement constaté dans le cadre de vos missions.

Conditions d'exercice

• Respecter le secret professionnel, la discrétion professionnelle et le devoir de réserve.
• Les heures de travail sont annualisées en fonction du calendrier de fermeture de la structure.

Profil recherché

Débutant(e) accepté(e).

• Vous êtes une personne :- Capable d'organiser votre travail à partir de consignes orales ou écrites.
• Attentive au respect des consignes de sécurité, notamment lors de l'utilisation de matériels présentant des risques.
• Capable de rendre compte de votre activité et de signaler les éventuels dysfonctionnements ou difficultés rencontrées.
• Discrète, autonome, dynamique et organisée.

Conditions d'emploi

• Type de contrat : CDD du 1er octobre 2026 au 31 juillet 2027
• Temps de travail : temps non complet
• Répartition indicative des horaires :- Du lundi au jeudi : 1 heure par jour
• Le vendredi : 1 h 30
• La veille des fermetures du multi-accueil pour congés (décembre et juillet) : 2 h 30
• Les horaires définitifs seront définis lors de l'embauche, avant ou après l'accueil des enfants.

Avantages

• Participation à la mutuelle : 22 € (contrat labellisé)
• Participation à la prévoyance : 17 €
• Divers avantages : adhésion à la médiathèque, CNAS, etc.

Type de contrat CDD - 10 Mois
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 6H/semaineTravail en journée

Salaire

• selon la grille statutaire

Déplacements Déplacements: Jamais Zone départementale

Profil souhaité

• Débutant accepté

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• Contrôler la qualité des installations électriques
• Règles de sécurité
• Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale