Agent / Agente d'entretien et de maintenance des bâtiments (H/F)

AIDAPHI; Saint-Jean-de-Braye; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation dédiée au soutien des personnes en situation de handicap, située à Saint-Jean-de-Braye, recherche un Ouvrier qualifié en CDI temps partiel. Les missions incluent la maintenance et l'entretien des infrastructures, le suivi des équipements de sécurité et la gestion des véhicules de service. Une expérience similaire et un permis B sont requis. Le salaire brut est de 901 euros par mois pour 17h30 de travail par semaine.

Qualifications

• Expérience souhaitée dans un poste similaire.
• Connaissances en réparation et rénovation de bâtiments, maintenance multi-technique.
• Permis B obligatoire.

Responsabilités

• Réaliser des travaux d'aménagement, de réparation, d'entretien et de maintenance.
• Veiller au bon fonctionnement et assurer le suivi des équipements techniques.
• Participer à la sécurité des locaux.
• Assurer un suivi des éléments de sécurité des véhicules de service.
• Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité.

Connaissances

Autonomie

Polyvalence

Sens de l'organisation

Rigueur

Réactivité

Discrétion

Sens des responsabilités

Goût du travail en équipe

Formation

Qualification : Ouvrier qualifié (P1, P2)

Description du poste

Offre n° 195SKFG

Le CAMSP TND du Loiret est un établissement créé en janvier 2024, qui accueille des enfants âgés de 0 à 6 ans présentant des Troubles du Neuro-Développement (TND), principalement des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA). Le SESSAD TND du Loiret, également créé en janvier 2024, accueille des enfants de 7 à 20 ans avec des TND, principalement des TSA.

En étroite collaboration avec la direction du CAMSP et du SESSAD TND, il/elle est chargé(e) notamment de :

1. Réaliser des travaux d'aménagement, de réparation, d'entretien et de maintenance : plomberie, électricité, serrurerie, peinture, petite maçonnerie, menuiserie, vitrerie, montage de meubles, etc.
2. Veiller au bon fonctionnement et assurer le suivi des équipements techniques et des vérifications réglementaires (extincteurs, éclairage de sécurité, etc.) pour la sécurité des locaux et des personnes.
3. En lien avec l'assistante de direction, assurer le lien avec les prestataires extérieurs pour les interventions techniques.
4. Participer à la sécurité des locaux : signaler toute anomalie, veiller aux normes de sécurité.
5. Assurer un suivi des éléments de sécurité des véhicules de service : niveaux, pression des pneus, plein en énergie, contrôles techniques, etc.
6. Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité en vigueur.

Compétences requises :

• Expérience souhaitée dans un poste similaire.
• Connaissances en réparation et rénovation de bâtiments, maintenance multi-technique (électricité, plomberie, etc.).
• Autonomie, polyvalence, sens de l'organisation, rigueur, réactivité, discrétion, sens des responsabilités et du service, goût du travail en équipe.
• Permis B obligatoire.

Type de contrat : CDI, temps partiel (17h30/semaine), travail en journée.

Salaire : brut mensuel de 901 euros sur 12 mois.

Profil souhaité

• Débutant accepté.

Compétences spécifiques

• Contrôler la qualité des installations électriques.
• Diagnostiquer une panne (éclairage, chauffage, sanitaires).
• Réparer ou remplacer poignées, vitres, rails, etc., de portes, fenêtres, etc.

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier qualifié (P1, P2).
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

20 à 49 salariés.

L'AIDAPHI développe des actions en faveur des personnes en situation de handicap, dépendance ou difficulté d'insertion sociale ou économique, dans divers domaines (prévention, dépistage, soin, éducation, protection de l'enfance, formation, aide au travail et réinsertion). Elle gère plus de 60 dispositifs, établissements et services.