Agent/Agente d'entretien en petite crèche (H/F)

FAMILLES RURALES ASSOCIATION DE MONTREVE; Montréverd; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de services à la petite enfance recrute un Agent d'entretien pour maintenir la propreté de ses locaux et assurer le service de restauration. Le poste est basé à Montréverd, en CDI de 35 heures par semaine avec des horaires fractionnés. Une expérience de 12 mois est requise et le salaire est compris entre 11,95 et 11,98 Euros de l'heure.

Responsabilités

• Nettoyer et ranger les locaux de la crèche.
• Veiller au maintien des installations.
• Assurer le service de restauration.

Connaissances

Hygiène personnelle

Caractéristiques des produits d'entretien

Approvisionnement

Entretien des surfaces

Nettoyage des lieux

Gestion des stocks

Normes d'hygiène

Rangement des produits

Consignes de sécurité

Désinfection des surfaces

Tri sélectif

Formation

Employé qualifié

Description du poste

Offre n° 198PYRB
Agent/Agente d'entretien en petite crèche (H/F)

La petite crèche « Graine d'éveil » située à St André 13 Voies a pour mission d'accueillir 24 enfants de 2 mois à 3 ans ainsi que leurs familles dans un environnement sécurisant. En tant qu'Agent d'entretien, vous serez placé sous la responsabilité du bureau collégial de l'association FAMILLES RURALES MONTREVERD, de Mme Auguin, Directrice de l'association et de Mme Godet, Directrice de la structure.

Vous êtes recruté sous la convention collective FAMILLES RURALES et de vos expériences. L'agent d'entretien est chargé de nettoyer, ranger et de veiller au maintien des locaux et des installations à disposition de la petite crèche et des communs du pôle « la Marelle ». Il est aussi chargé du service de restauration qui comprend l'ensemble des tâches nécessaires à son fonctionnement.

L'agent d'entretien travaillera du lundi au vendredi en horaires découpées, le matin de 9h à 13h30 et l'après-midi de 17h à 19h30.

Type de contrat CDI. Contrat travail Durée du travail 35H/semaine. Travail en journée. Travail en horaires fractionnés. Salaire :

• Salaire brut : Horaire de 11.95 Euros à 11.98 Euros sur 0.0 mois
• Convention collective Familles Rurales

Déplacements : Jamais.

Profil souhaité

Expérience

• 12 Mois. Cette expérience est indispensable

Compétences

• Assurer une bonne hygiène personnelle au travail. Cette compétence est indispensable
• Caractéristiques des produits d'entretien. Cette compétence est indispensable
• Définir des besoins en approvisionnement. Cette compétence est indispensable
• Entretenir une surface, un sol. Cette compétence est indispensable
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local. Cette compétence est indispensable
• Gestion des stocks de produits de nettoyage. Cette compétence est indispensable
• Maintenir les équipements en bon état de fonctionnement. Cette compétence est indispensable
• Normes d'hygiène et de propreté. Cette compétence est indispensable
• Organiser le rangement des produits de nettoyage. Cette compétence est indispensable
• Règles et consignes de sécurité. Cette compétence est indispensable
• Techniques de désinfection des surfaces. Cette compétence est indispensable
• Tri sélectif des déchets. Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Employeur

L'association Familles Rurales Montréverd a été créée en février 2019, regroupant les trois anciennes associations locales de Saint-Sulpice-le-Verdon, Saint-André-Treize-Voies et Mormaison.

L'association aujourd'hui est en gestion d'une petite crèche, d'un accueil de loisirs/périscolaire, un accueil périscolaire, un restaurant scolaire, de la gym d'entretien, du multisports adultes, de la chorale et du loisirs créatifs.