Agent / Agente d'entretien des locaux polyvalent(e) (H/F)

CTRE DEP GESTION FONCTION PUB TERRITOR; Crots; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un Agent d'entretien des locaux polyvalent pour surveiller les enfants et entretenir les locaux communaux. Le poste nécessite une attention constante, des compétences en hygiène, et une capacité à travailler en équipe. Ce contrat à temps partiel commence en décembre 2025 avec un salaire horaire de 11,88 euros.

Qualifications

• Compétences en hygiène strictes nécessaires.
• Capacité à encadrer des groupes d'enfants.
• Vigilance et réaction rapide face aux imprévus.

Responsabilités

• Assurer la surveillance des enfants durant le temps méridien.
• Maintenir la propreté des locaux communaux.
• Gérer les repas et l'organisation de la cantine.

Connaissances

Connaître et appliquer des règles d'hygiène

Gérer des groupes d'enfants

Attention constante et vigilance

Gestion des conflits

Travail en équipe

Connaître le service public

Description du poste

Descriptif du poste

Centre de Gestion 05 recherche pour une collectivité territoriale des Hautes-Alpes un Agent d'entretien des locaux polyvalent (H/F).

Missions du poste

• Assurer la surveillance et l animation des enfants durant le temps méridien (cantine + cour de l'école).
• Veiller à la prise des repas dans le calme et le respect des règles de vie en société.
• Couper les aliments si besoin; inciter les enfants à goûter les mets et s assurer que les assiettes ne repartent pas pleines.
• Signaler au gérant de cantine tout problème et renseigner le cahier des incidents.
• Veiller à être dans un lieu permettant de voir tous les enfants et surveiller les aires de récréation pendant la pause méridienne.
• Veiller à la sécurité des enfants et intervenir immédiatement en cas de danger lors de disputes ou d épisodes violents.
• Assurer l entretien des locaux communaux hors école (crèche, Espace Morgon, salle des associations, espaces communs de la maison Serres et de la boulangerie) et effectuer des remplacements sur d autres lieux si prévu.
• Assurer le rangement et la propreté des locaux, du mobilier et du matériel utilisé; garantir la propreté des sanitaires; vérifier l état des stocks du matériel d entretien.

Profil recherché

Compétences requises

• Connaître et appliquer des règles d hygiène strictes.
• Savoir encadrer un groupe d enfants et adopter des attitudes éducatives conformes au projet de la structure.
• Maintenir une attention constante, faire preuve de vigilance et réagir rapidement face à des situations imprévues.
• Savoir gérer les conflits entre enfants et assurer sécurité et prévention des accidents.
• Travailler en équipe, être disponible et à l écoute; faire preuve de patience et de fermeté; conscience professionnelle et discrétion.
• Connaître le service public et le protocole d entretien; gérer le stock des produits d entretien et respecter les conditions d utilisation.
• Savoir utiliser, nettoyer et ranger le matériel; vérifier le contenu du chariot de ménage et préparer les solutions de nettoyage.

Savoir-être professionnels

• Etre à l écoute, faire preuve d empathie.
• Organisation du travail selon les priorités et les objectifs; autonomie.

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier qualifié (P3, P4, OHQ).
• Secteur d activité : Administration publique générale.

Conditions d emploi

• Temps de travail à temps partiel : 24 h 30 par semaine; horaires à définir.
• Recrutement par voie statutaire ou contractuelle. Expérience appréciée mais pas obligatoire.
• Rémunération : SMIC pour un contractuel ou reprise de l ancienneté si statutaire.
• Prise de poste prévue le 15 décembre 2025 (ou au plus tard le 1er janvier 2026).
• Date limite de candidature: 20 octobre 2025.

Détails du poste

• Type de contrat : CDI
• Temps partiel – 24h30/semaine
• Travail en journée; Salaire: horaire brut 11,88 euros

Employeur

Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale des Hautes-Alpes, assistance aux collectivités. Mme Océane LECOQ