Agent administratif - Service Recouvrement

TN France; Nice; Hybride; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un agent administratif pour rejoindre son service de recouvrement à Nice. Le candidat idéal contribuera au recouvrement des créances et informera les adhérents sur leurs droits. Ce poste offre des horaires flexibles, la possibilité de télétravail, et divers avantages tels que des primes d'intéressement et une mutuelle. Si vous êtes organisé, rigoureux et possédez de bonnes qualités relationnelles, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une équipe engagée et dynamique dans un environnement de travail stimulant.

Prestations

Complément familial

Prime d’intéressement

Restauration d’entreprise

Mutuelle

Télétravail (jusqu'à 2 jours/semaine)

CSE

Compte Epargne Temps

Horaires flexibles

Parking

Qualifications

• Diplôme Bac + 2 ou expérience équivalente souhaitée.
• Bonne maîtrise de la législation concernée appréciée.

Responsabilités

• Contribuer au recouvrement des créances.
• Informer les adhérents sur leurs droits et obligations.
• Assurer la relation avec les adhérents et autres services.

Connaissances

Maîtrise de la législation

Organisation

Qualités relationnelles

Travail en équipe

Formation

Diplôme Bac + 2

Outils

Outils bureautiques

Internet

Intranet

Extranet

Description du poste

Agent administratif - Service Recouvrement, Nice

Descriptif du poste

Le candidat aura pour principales missions:

• Contribuer au recouvrement des créances entrées dans une phase pré-contentieuse et/ou contentieuse
• Informer les adhérents sur leurs droits et leurs obligations et les accompagner dans leurs démarches
• Instruire ou réviser les dossiers en collectant les renseignements nécessaires à une bonne application de la règlementation et en assurant les opérations de gestion correspondantes
• Assurer la relation avec les adhérents, les autres services ou les tiers
• Assurer l’accueil téléphonique
• Détecter et signaler toute suspicion de fraude
• Détecter et alerter sur les situations de précarité

Poste à pourvoir au plus tôt

Salaire mensuel brut : à partir de 1 766,92€ (+ 13e mois)

Autres avantages : Complément familial (50€ brut/enfant/mois), prime d’intéressement, restauration d’entreprise, mutuelle, télétravail (jusqu'à 2 jours/semaine), CSE, Compte Epargne Temps, Horaires flexibles, parking, ...

Descriptif du profil

• Diplôme Bac + 2 ou expérience équivalente souhaitée,
• Bonne maîtrise de la législation concernée appréciée
• Organisation, synthèse, méthode et rigueur,
• Bonnes qualités relationnelles,
• Aptitude au travail en équipe, et à collaborer à des objectifs de groupe,
• Connaissance des outils bureautiques et nouvelles technologies (Internet, intranet, extranet, dématérialisation),
• Capacités d'assimilation de la législation et des procédures de gestion internes associées,