Agent Administratif- Service Reco accidents du travail F/H (H/F)

CAISSE PRIMAIRE D ASSURANCE MALADIE DE L; Sarreguemines; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de sécurité sociale cherche un Agent Administratif pour le service Reconnaissance des accidents du travail. Le candidat enregistrera les dossiers, vérifiera les pièces et participera au tri du courrier. Ce poste en CDD propose un salaire brut de 1947€ par mois, avec des primes de présence et d'intéressement. Les débutants sont les bienvenus, des compétences organisationnelles et une aisance informatique sont requises.

Prestations

Titres restaurants à 11,52€

Parking gratuit

Remboursement de 75% des abonnements de transport

Prime de crèche

Comité d'entreprise sous conditions

Qualifications

• Capacité à intégrer rapidement les applicatifs de l'activité.
• Excellente dextérité et aisance rédactionnelle recommandées.

Responsabilités

• Enregistrer les dossiers quotidiennement dans les applicatifs internes.
• Vérifier la recevabilité des pièces réceptionnées.
• Participer au tri du courrier.

Connaissances

Organisation

Esprit d'analyse et de synthèse

Aisance avec les outils informatiques

Confidentialité

Description du poste

Overview

Agent Administratif - Service Reconnaissance des accidents du travail/accidents de trajet (H/F)

Description du poste

Le service Reconnaissance des accidents de travail/accidents de trajet traite les dossiers d'accidents de travail et accidents de trajet des assurés du régime général de la CPAM de Moselle et du régime minier. Contrat à durée déterminée d'une durée de 5 mois et demi (condition : 1er contrat de 3 mois, renouvelable une fois si le 1er CDD est concluant). Poste à temps plein 36H/semaine, horaires variables, du lundi au vendredi. À pourvoir au 06/10/2025. Salaire de 1947 € brut par mois. À cela s'ajoutent : une prime équivalente à 1/2 mois de salaire sous condition de présence effective, une prime calculée au prorata temporis versée à la fin du contrat, et une prime d'intéressement calculée au prorata temporis versée l'année N+1.

Missions et responsabilités

• Enregistrer au quotidien les dossiers dans les applicatifs internes


• Vérifier la recevabilité des pièces réceptionnées


• Participer au tri du courrier

Formation et accompagnement

Dès votre arrivée, vous serez accompagné et formé afin de faciliter votre intégration et votre montée en compétence. Vous devez être à l'aise avec les outils informatiques et capable d'intégrer rapidement l'ensemble des applicatifs propres à l'activité. Une excellente dextérité et une aisance rédactionnelle sont fortement conseillées. Le poste nécessite organisation, esprit d'analyse et de synthèse, esprit d'équipe et volonté d'atteindre les objectifs. Confidentialité exigée.

Profil recherché et qualifications

• Compétences : être organisé(e), esprit d'analyse et de synthèse, aisance avec les outils informatiques, confidentialité

Expérience

• Débutant accepté

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié


• Secteur d'activité : Activités générales de sécurité sociale


• Type de contrat : CDD

Avantages et conditions

Titres restaurants 11,52€; Parking gratuit; Remboursement des abonnements de transport en commun à hauteur de 75%; Forfait mobilité durable; Prime de crèche; Comité d\'entreprise sous conditions, etc.

Processus de recrutement

Envoi de votre candidature sur notre plateforme TALEEZ (CV + Lettre de motivation). Entretien téléphonique de pré-qualification, puis entretien avec le manager du service et un membre RHA. Compétences égales : priorité aux candidats en situation de handicap. Le candidat retenu devra se conformer à la Politique de Sécurité du Système d'Information.

Employeur et contact

CPAM de Moselle — Informations complémentaires disponibles sur les sites officiels.